涉霸凌調查結果3案成立共7人受處分 未能有效遏止事件發生之主管連帶懲處- 衛生福利部

【完整公開】LIVE 職場霸凌七案 衛福部公布調查結果

衛福部官員涉霸凌案8件 3案成立、7人懲處 | 生活 | 中央社 CNA

衛福部3簡任咆哮下屬、亂退公文 職場霸凌3案成立處分7人 | 生活 | 中央社 CNA

「衛生福利部次長呂建德今天說明部內疑似職場霸凌案調查懲處結果，共3名簡任非主管濫用職權，霸凌案成立，其中保護司林姓簡任視察因情節嚴重，記1大過將移付懲戒。

衛福部爆出多名官員疑涉職場霸凌案件，主持調查小組的呂建德在11月29日公布初步調查結果，今天再度召開記者會說明，共調查8案，包括3名司長、1名副署長、1名國會組主任，以及3名分別為保護司、長照司及社工司的林姓、王姓、王姓簡任非主管；其中1案為訪談過程中衍生案件。

@eunice6927 - 「衛福部疾管署長莊人祥今天表示，經調查，整備組黃姓組長職場霸凌成立，將調離主...

最終調查結果，3名簡任非主管的職場霸凌成立，共7人受處分、3人調離職務，包括未能有效遏止事件發生的主管連帶受處分。

呂建德說明，3名簡任非主管對督導的下屬咆哮、亂退公文等，屬於濫用職權的不合理行為，由外部學者專家依據職場霸凌判斷準則審議認定，這3案職場霸凌成立，分別核予記1大過、1大過、1小過的處分，而2名記大過者已調離現職。

其中，保護司林姓簡任視察大聲斥責下屬，且不合理退公文等情節重大，除了造成下屬無所適從，甚至已經達到影響身心健康的程度，後續將移付懲戒。

此外，呂建德說，保護司張姓司長雖然沒有涉及霸凌案，由於監督管理不周，核予申誡1次。

至於長照司祝姓司長、社保司劉姓司長、社工司蘇姓司長霸凌案不成立，卻各核予1小過、申誡2次、申誡1次的懲處原因，呂建德解釋，長照司祝姓司長在每天的健康操休憩時間，鼓勵員工站起來動一動、並未強迫，可能有人可能迫於職場壓力配合，儘管不構成霸凌，但有處置不當的問題，加上長照司王姓專門委員有霸凌事實卻沒有妥善處理，因此予以懲處。

主任秘書兼社保司劉姓司長遭指控過去於健保署台北業務組長任內，經調查以』不當比喻』要求人員須自我找出問題嚴重性才不會被『他殺』，確實用語及比喻失當，造成人員不必要的壓力，雖然尚未構成職場霸凌要件，經考績會決議，對於工作執行造成不良後果，核予申誡2次、免兼其社保司長主管職。

社工司內人員疑有霸凌行為，蘇姓司長曾採取部分因應措施，但不足有效制止職場霸凌，應負監督管理不周之責。

呂建德強調，將全面檢討業務成長與人力配置妥適性，爭取合理員額，讓工作負擔得到妥善分配，後續也將強化部內主管自我覺察、同理心、情緒管理能力，針對與不同世代員工正向互動溝通技巧，提供分享課程及教育訓練，盼有助於及時發現管理面或員工身心健康問題，提供適當協助與轉介。」

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重啟霸凌案調查？邱泰源：尊重高規格小組結論 | 生活 | 中央社 CNA

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伏地挺身不算霸凌？衛福部：非體罰 不會重啟調查 | 生活 | 中央社 CNA

「有關長照司祝姓司長影片被流出，要求員工深蹲、伏地挺身等疑為體罰。呂建德日前說是鼓勵員工動一動，今天則稱，流出影片是員工自己陳述平日有健身習慣，祝姓司長建議可以對戰（PK）伏地挺身，因此影片背景有嬉笑加油的聲音，且就那1次，並非外界所指的體罰。

呂建德也說，對於祝姓司長在衛福部健康操時間，要求人員要做特定運動，衛福部認為並不合適，人員想如何運用健康操時間、做何種運動應有自我選擇的權利，要求深蹲涉及管理不當，循流程討論後，予以行政懲處記1小過；訪談過程中有人理解司長用心良苦，也有人員認為會造成壓力，衛福部立場是，不論如何都應尊重人員意見。

另外，主秘兼社保司劉姓司長涉及要員工『應該先輕生』等不當言詞，免兼司長職、仍擔任主秘，遭質疑輕放。呂建德表示，業務司與其他人員接觸較多，主秘屬幕僚工作，協助部長、次長處理行政作業，故只調整劉姓司長免除司長職位，仍擔任主任秘書。

媒體追問，外界指控勞動部翻版、要求重啟調查，呂建德說，衛福部職場霸凌調查過程非常嚴謹，已訪談近百名人員，也由獨立的外部委員進行審理，力求『公平公正、毋枉毋縱』精神，報告內容會在去識別化之後研擬是否對外公告，將於下週一立法院社福及衛環委員會統一說明，供大眾了解。」

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衛福部：霸凌定義恐不符社會通念 將與人事總處討論 | 生活 | 中央社 CNA

衛福部2週內向立委報告霸凌案 109年輕生案也將查 | 生活 | 中央社 CNA

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長照司長涉霸凌調查遭質疑 衛福部籲正式提供資訊 | 生活 | 中央社 CNA

「衛福部涉霸凌案調查結果遭質疑。時代力量黨主席王婉諭今天呼籲，針對長照司祝姓司長的霸凌案，應邀集外部專家重啟調查，並公開調查報告，勿官官相護。

對此，呂建德今天透過文字說明，由於當事者並未透過該次調查程序的管道回覆，因此只能透過原有調查程序中取得的資訊進行認定。

而對於此案出現新事證與新證詞，呂建德表示，將配合當事人意願，可偕同律師或其信任的民意代表陪同，希望當事人能正式提供相關資訊，協助進一步審慎調查，才能讓事實真相有對等機會進行釐清。

呂建德表示，衛福部保障公正的調查申訴管道，也絕對保護受訪同仁。在案件調查中，共有96名同仁主動受訪，其中也有不在職且受到匿名保護同仁願意主動加入調查。

他最後重申，針對所有疑似霸淩事件，只要有具體事證供進一步審慎調查，都必定秉公處理，定將勿縱勿枉，還給大眾事實與真相。」

長照司長涉霸凌案 邱泰源：有新事證將擴大調查 | 政治 | 中央社 CNA

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民眾黨團促霸凌案重啟調查 衛福部：會依法秉公處理 | 政治 | 中央社 CNA