「想要跟老闆搞好關係，就要學會不把彼此當人看。不把老闆當人，只把他當作一個反饋系統，做什麼能讓他給你正向反饋，你就多做，讓他出現負反饋的事情就少做。不把自己當人看，就是不要在意自己的小情緒，把自己當作和老闆互動的系統，你的目標是讓彼此良好運轉，而不是去計較喜怒哀樂。」

真的很感謝噗友，有一位大我十歲的，認識她十多年至今我偷學了她很多的價值觀跟她的成長心得。現在也有現在認識的噗友，我一直在大家的分享中長大，真是幸運跟感激