印度那位同事資深主管真的有點誇張 每次來的案子一團亂的時候就說他很忙需要協助 把痛苦的分案給別人代 問題是他忙我就不忙嗎 都是主管 我只是人數少一點但要做的事情是一樣的好嗎 而且他下面還有其他主管可以協助 真正匯報給他要做的事情不見得比我多多少 可是他總是先發制人先問了就是別人不願意也得幫 還揮大旗說跟老闆要一起處理事情不就打年終考績嗎 我也一樣要做啊
然後因為他要協助 我今天午餐斷續吃才邊把急件用完

另一個印度同事更開心 她上上週四吧 開始系統更新 更到上週一問她說開了IT ticket因為更新失敗很多錯誤 上週三吧問她說要換新機 今天週一問她 新機還沒來 整個人超過一週不用工作 很可能本週也可以不用 有這麼沒效率嗎 反正我覺得很扯 這種情況她居然還不用去辦公室也不用請假 喜提帶薪OO

救護車把一對車禍重傷的父子送進急診室，醫師一進來看到那個兒子就大喊：「天哪！是我兒子！」請問為什麼呢？

真讓人傷心

可以喔汪

凛BOT@ｻｲﾎﾞｰｸﾞちゃん : 為什麼

瘋。24小時昂叩的禿髮人生 : 凜醬不知道啦

更新 她兩週整不用工作 本週五12/6才上班（而且她拒絕接不會做的案子）也不想學