11/23

獨家投訴｜台鐵爆「女王」霸凌！爽休逾半月出國玩 下屬狂加班恐憂鬱症

台鐵也傳職場霸凌！高層飆罵羞辱、要求休假回LINE 員工投訴75次掛身心科 | 交通 - 太報 TaiS...

人資高層傳疑有霸凌 台鐵：對職場不法侵害零容忍

台鐵也爆霸凌！不付加班費、活動要女同事陪 員工痛訴：想好好活著│TVBS新聞網

11/27

獨家》台鐵霸凌案還未出爐 當事人被爆竟高升國發會11職等缺 - 生活 - 自由時報電子報

台鐵涉霸凌官員申請調升？國發會：人事暫緩辦理 | 產經 | 中央社 CNA

「台鐵上週傳出疑似職場霸凌案，員工集體投訴台鐵人資高層不時貶低侮辱、頻退公文、咆哮，要求員工下班或假日要回訊息等。自由時報報導指此名遭投訴者，上週已申請調升至國發會。

國發會晚間透過文字說明指出，媒體報導台鐵涉霸凌人員火速調升國發會11職等缺一事，實際上人事程序未完成，尚待送人事總處核定，

所以未入職國發會，報導所指22日火速調升國發會11職等，實非屬實。

國發會表示，此案正由台鐵公司立案調查中，相關人事程序暫緩辦理中，待調查結果再討論是否續行函報行政院人事行政總處發派程序。」

台鐵霸凌舊案未處理 台鐵工會要求懲處加害人 | 政治 | 中央社 CNA

12/2

台鐵楊姓員工手寫信控霸凌 盼交部、勞動部主持公道 | 生活 | 中央社 CNA

「台鐵產業工會日前召開記者會，指楊姓員工霸凌案，遭台鐵推翻調查委員會決議。楊姓員工今天以手寫信的方式，呼籲交通部、勞動部能主持公道，予以台鐵糾正。

台灣鐵路產業工會日前接獲楊姓員工反映，指控從民國111年起一再遭台鐵人力資源處長吳俊霖涉職場霸凌，台鐵卻以違法的程序推翻合法的霸凌調查委員會決議。

楊姓員工今天透過台鐵產工發布手寫信致交通部及勞動部，質疑處理本案的公正性。

楊姓員工表示，日前向交部、勞動部請求能重視台鐵人資處長的霸凌案，然而台鐵涉及官官相護、未依相關法令程序辦理，讓一件已成立的霸凌案件還能被推翻成不成立；

11月29日記者會上吳處長的『個人聲明』居然是由台鐵公共關係科送至現場，此舉已公然表態並證實與職場霸凌加害者攜手站在一起。

楊姓員工說，記者會後，勞動部長洪申翰承諾會努力建構友善職場安全環境、盡速研議強化相關法制；交通部長陳世凱說過一定會接住每一位同仁，卻同時未見2位部長針對這霸凌案件有所表態，『著實讓人失望』。

楊姓員工提到，自己與許多的受害者一樣，是現在正在處理及進行中的職場霸凌案件，要去等待未來修正的法律程序並無實際幫助；何況案件中台鐵連受到台北市政府勞檢處裁定違反相關規定，仍遲遲未見改善，更需要的是兩位部長親自站出來替自己主持公道，予以台鐵糾正，不能再放任、縱容；台鐵如此替職場霸凌加害者護航，他再次呼籲並懇請兩位部長能出面回應。」

員工控霸凌官官相護 台鐵：秉公處理 | 生活 | 中央社 CNA

「台鐵說，這起員工指控的霸凌案，兩造當事人均有依據救濟管道提出救濟。公司針對兩造當事人的申訴及再申訴決定，以及依據公務人員保障法規定成立申訴處理委員會，所做成的決議，均予以尊重並依規定秉公處理。

台鐵產業工會指出，11月29日在說明楊姓員工遭霸凌記者會上，被指控霸凌的主管『個人聲明』，是由台鐵公共關係科送至現場，此舉證實台鐵與職場霸凌加害者攜手站在一起。

台鐵表示，被指控霸凌者製作個人聲明及請託他人至會場發送是屬個人行為，台鐵也認為不妥，將另案針對不當行為人予以懲處。」