在思考在不加班的狀況下，又要一周內稽查找出勞動霸凌的的時效下，是不是一種勞動悖論?

可以加班呀，加班費給好給滿的話，也還是有不少人願意做

MAO : 喔喔，確實給加班費是可以把工作量消耗掉，不過很明顯解決方案就是要多增加人力。話說回來現在公部門都比以前有效率，不知道是不是都加班而來的....

看案件量，排優先順序，不急不重要的延後

歆嵐★每天與自己幹架 : 台中的勞工局確實都是排班約表的，現場服務不錯（因為我以前在google打過差評，之後就變好了；現在想想真是增加他們的壓力嗎？不過失業的人總是很著急啊......我算是被迫成為愛用戶。

google評論老實說要看主管有沒有在看(