所有願意有耐心、不會生氣、不會不耐煩、會好好教新人的主管以及同事都應該加薪
我願意簽連署，把我的最低薪資多分他們300(窮)，一人一個300，希望他們能繼續美好下去

300不如不給

我只能給300了 我知道不夠可是我真的很想表達感謝

同意要加薪（而且主管本來就有比較高的薪水了），但那應該是老闆要出，訓練員工是公司要負擔的成本，從新人身上挖也太好笑。

噗主好人

想感謝就認真學，工作好好做不要出包比較重要，已經很窮還要主動幫自己扒層皮的心態有點奴。