職場霸凌定義

「職場霸凌」係指發生在工作場所中，同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待，所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力，常見情形包含4大類型：肢體攻擊、語言暴力、心理(精神)攻擊、性騷擾。

可是這次事件讓我了解到 一個人會輕生完全是他自己心裡狀態不好

立意良善 怎麼會有霸凌

所以...?你頭尾是可以分開看的沒有一起的必要
外在環境跟接二連三累積的壓力 每個人成長起來的抗壓性本就不同 覺得一個人自殺不一定只有部分耶 有人的確會因為職場霸凌而輕生 但也有人是累積起來 被那個瞬間戳到想死啊

心裡狀態不好抗壓低 才淪為藍白工具

這次事件是指勞動部事件嗎？噗主是從哪個部分了解到他會自殺是他自己心理狀態不好？

squid6998: 勞動部專案調查報告？

死忠粉綠會有這種解讀 不意外

sake6891: 我也在想他是不是只有看調查報告而已，畢竟如果看了其他的討論還得出這種結論…嗯…

我以為噗首是在反串（或是反諷）耶

....是不是很多人看不懂反串

因為這幾天實在看到太多以為是反串實際上卻是在檢討死者的發言了

是反串吧？表符證明