疾管署回應社群媒體貼文指稱本署某主管人員管理爭議案

【LIVE】1120勞動部職場霸凌惹議 疾管署也傳出職場霸凌 疾管署發言人羅一鈞說明

網友爆疾管署疑有職場霸凌 羅一鈞：專案小組調查 | 生活 | 中央社 CNA

疾管署也遭爆有「土皇帝」主管 羅一鈞：2個月內完成調查 - 生活 - 自由時報電子報

「勞動力發展署北分署公務人員輕生案疑與職場霸凌有關，衛福部疾管署整備組組長也遭爆是『土皇帝』，會大聲咆哮、摔公文、辱罵是豬，嫌便當吃膩不要訂，底下人員誠惶誠恐，2年內離調人員高達3到4成；疾管署副署長羅一鈞表示，並未接獲相關申訴或檢舉案件，但已成立專案小組主動啟動訪查，將於2個月內儘速完成調查。

根據網友爆料內容，疾管署整備組組長從112年5月到任至今，2年內離調人員就高達3到4成，也是人員流動明顯異常，還會刻意壓人長達6個月以上不讓調職也是屢見不鮮。

而調離後的空缺，多數補不到人，導致目前單位內部工作量暴增。

網友指，該名組長個性缺乏耐心，每日緊逼進度更新，要創新要亮點，卻不顧本業務無法運作，如果有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋。此外，會議前要求訂某家便當，當天看到又說這家已經吃膩了不要吃，讓底下同仁誠惶誠恐，甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎？等等，導致許多人寧願降調也想儘速逃離，直呼『希望公務機關的主管們，不要再奴役責任感重的同仁』。

對此，羅一鈞說明，該署獲悉貼文後，檢視近期並未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重以維護當事人和同仁權益，並釐清貼文內容是否屬實，已比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長的外部專家，將於職場霸凌作業規定的2個月內期限內儘速完成調查。

針對整備組調職及辭職率高達37%，明顯較疾管署整體平均12%高，羅一鈞也說明，新冠中央流行疫情指揮中心解編後，整備組仍業務繁重，負責物資整備任務收尾作業，重大案件包括徵用口罩及快篩試劑帳務結算、違反徵用規定廠商裁罰及後續相關訴訟等。

羅一鈞指出，整備組也負責其他重要疫後工作包括推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等，近1年已陸續橫向調節其他單位人力挹注整備組。對於單位人員調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過專案小組訪查一併進行了解。

疾管署整備組全名為『新興傳染病整備組』，業務職掌包含新興傳染病防治政策之規劃及推動、生物病原災害應變整備政策之規劃及推動、防疫物資整備政策之規劃及推動、傳染病防治醫療網之規劃及推動、新興傳染病之研究發展、其他有關新興傳染病整備事項。」

【LIVE】1120 疾管署也有一位「土皇帝」? 疾管署已啟動訪查｜民視快新聞｜

組長遭爆疑涉職場霸凌 疾管署啟動調查暫不處分 | 生活 | 中央社 CNA

「國民黨立委陳菁徽在LINE媒體群組披露，接獲疾管署員工致電投訴，曾經當場聽到該主管罵人，整天辱罵科長逼人離職；投訴者並指該主管動不動發脾氣好幾年，離職員工曾向政風檢舉但沒有下文。因此希望縮短調查時間，2週交報告，並針對政風檢舉部分進行說明。

羅一鈞說，行政院長卓榮泰稍早指示『有若干案件現在已經被媒體揭露或討論，全部要在1週內完成調查』，疾管署將依指示辦理。不過本事件跟勞動部公務員輕生案不同，沒有明確的檢舉者或受害當事人，將尊重外部專家關於調查程序的建議，避免職員『有話不敢講』。

羅一鈞強調，在處理霸凌事件時，一定要尊重當事人，因此不會肉搜或嘗試尋找爆料者、或針對這名網友進行任何身分辨識。

雖有建議用網路匿名問卷等方式進行訪談，但收集方式及由誰發放和回收問卷，也會讓人擔心內容外流，因此會請教外部專家並聽取內部意見，盡量營造可以暢所欲言的安全、隱私環境。

至於這名組長，羅一鈞說，目前除網路匿名爆料之外，整件事尚沒有其他證據，因此在沒有任何新的事證之前，不會針對組長做出停職處分。疾管署也不會預設立場、預判事件是否與領導管理風格有關，待事件釐清後，會再對外交代。

至於『曾向政風檢舉』部分，羅一鈞說明，經向政風單位了解僅有一案可能相關，是多年前其任職主管的業務組有標案遭廠商針對該業務組（並非針對主管本人）投訴政風及司法單位，經司法機關調查結果查無實證結案，與霸凌無關。」

11/21

衛福部遭爆多起疑似職場霸凌 擬成立部級專案小組 | 生活 | 中央社 CNA

「職場霸凌事件受關注，衛福部陸續遭爆疑似出現多起職場霸凌，不僅是疾管署，其他單位主管也被點名，部長邱泰源說，不排除成立部級專案小組，由次長負責，加速釐清調查。

繼日前有網友爆料衛福部疾病管制署整備組長疑涉職場霸凌，民眾黨立委陳昭姿今天在立法院社福及衛環委員會質詢時直言，近日接獲非常多與衛福部有關的檢舉。」

衛福部成立調查小組 1週內釐清疑似職場霸凌案 | 生活 | 中央社 CNA

「勞動部公務員輕生案燒向衛福部，繼日前有網友爆料衛福部疾病管制署整備組長疑涉職場霸凌，多名立法委員今天表示，接獲相關檢舉，至少3名女性官員涉職場霸凌。

邱泰源上午才在立法院接受媒體聯訪時表示，不排除成立部級專案小組。晚間衛福部就透過新聞稿宣布，由次長呂建德主持並成立部內調查小組，盡快於1週內完成已接到投訴案件的調查與釐清工作。

邱泰源強調，無論是醫療、衛生或社政領域的人員，都應該得到公平對待與尊重，將徹查部內霸凌案件絕不輕縱，也要求各級主管務必落實，自我要求，以身作則。

為確保調查過程的公正性與透明性，邱泰源也說，調查小組將邀請外部第三方單位，包括法律、心理諮商等專家參與調查，透過調查程序釐清，毋枉毋縱。部內亦設置有受理職場霸凌申訴專線電話、傳真及電子信箱等申訴管道，建立健全且安全的申訴機制。」

11/22

又1名司長涉職場霸凌？衛福部統一11/29說明 | 生活 | 中央社 CNA

11/26

衛福部涉霸凌案調查如火如荼 邱泰源：將如期公開 | 生活 | 中央社 CNA

11/27

官員疑涉霸凌案 衛福部：若屬實有相對應懲處 | 生活 | 中央社 CNA