ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Wed, Nov 20, 2024 5:29 AM
4
請問大家和討厭的人相處，有沒有什麼調適心情的方式呀？
工作上有個很討人厭的同事，他只要一跟我說話，我就覺得很煩很煩，瞬間沒有工作的心情
但因為是同部門所以不管怎麼躲，都還是會有交集
我個人現況也不可能說離職就離職，只能想辦法忍耐，但有時候真的會怒到想請假回家
從來沒有這麼討厭這麼排斥過一個人，簡直是生理反應的不適......
該怎麼調適自己的心情呀......
pepper9356
Wed, Nov 20, 2024 5:33 AM
把他當作是會行走的菠蘿麵包，他跟你講話時候你就想像一下是剛出爐麵包上面奶酥在叫
mole6398
Wed, Nov 20, 2024 5:34 AM
跟噗主一樣有個討厭到會生理不適的同事
雖然解決方式很糟糕但是是靠跟一樣討厭他的同事一起討論他做過哪些討人厭的事，心情就好多了
wolf4648
Wed, Nov 20, 2024 5:34 AM
改用文字訊息呢 會不會比較可接受
snail1709
Wed, Nov 20, 2024 5:35 AM
你需要諮商
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 5:36 AM
pepper9356: 我現在都覺得他像河童在尖叫......
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 5:39 AM
mole6398: 呀......我目前的環境不太有人可以一起討論
原先可以討論的幾個同事都已經跑了，但我真的走不了
現在也不太敢繼續和他們說爛同事的事，走不了又一直抱怨，感覺滿討人厭的
pepper9356
Wed, Nov 20, 2024 5:39 AM
ಠ_ಠ: 其實我可以理解不得不跟討厭的人相處那種無奈，但我都選擇用他的方式對待他(拍拍)不太確定你為什麼討厭他，但如果是禮貌相關的話其實完全可以用同樣的方式對待他，禮貌是給懂禮貌的人ㄉ
fries8268
Wed, Nov 20, 2024 5:42 AM
ಠ_ಠ: 我之前有個很討厭的同事，也因為他離職
後來新來的人也因為對那個同事不爽，所以提離職
老闆挽留並問他離職原因
結果他超強的
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 5:43 AM
wolf4648: 沒辦法耶，比起文字，我還寧可他用說的
因為他表達方式很詭異，他年紀大概50左右，也不知道是為了表現自己很厲害還是什麼，他都會用很奇怪的文言文和不知所以的連結詞，所以文字很難懂
說話其實也是，我好常對他說我真的聽不懂他在說什麼，請他再說一次......
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 5:44 AM
snail1709: 我也覺得我反應這麼激烈，是不是生病了（？
真的沒有這麼厭惡過一個人，連我自己都覺得不正常
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 5:48 AM
pepper9356: 不是禮貌上的問題，相反的，他其實都很客氣，但就是......
他就是沒辦法好好處理事情，然後態度很好的惹麻煩、態度很好的推工作、態度很好的詢問很基礎的工作問題
喔喔喔喔拜託不要跟我說話
fries8268
Wed, Nov 20, 2024 5:50 AM
直接跟老闆說是因為那個討厭同事的原因
最後他留下來了 老闆也說以後那個討厭的同事不能插手新同事的事情
後來就變成討厭同事不爽離職
新同事一直坐到現在
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 5:54 AM
fries8268: 我目前也在爭取和那個爛同事在工作上可以分軌，不要再接觸，主管是口頭說好，但又說要挑個適當的時機，所以要等等......
其實前面幾個跑了的同事在離職的時候也有反應，大主管是都知道的
但因為大主管很信任主管，而主管也不知道為什麼一直護著那個爛同事（可能因為是他面試進來的），所以最後還是沒有變......
mole6398
Wed, Nov 20, 2024 5:55 AM
ಠ_ಠ: 不是生病，只是噗主忍耐到極限了
但再這樣下去就會生病了
有禮貌也不代表當雷包就能被原諒，噗主沒同事可以討論就需要找一個新的宣洩出口
snail1709
Wed, Nov 20, 2024 6:05 AM
這樣看起來有問題的其實是主管耶
明明有個擺爛的員工、也有其他員工反應想把工作分開，他卻不當一回事敷衍過去
snail1709
Wed, Nov 20, 2024 6:06 AM
擺爛同事的存在，通常是因為有視而不見的高層
主管有問題那就沒辦法了
只能勸噗主下一間會更好
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 6:17 AM
snail1709: 逃走的同事也都是這樣說
但我目前真的沒辦法走......只能想辦法撐著......
只能期待主管生完小孩後，會恢復理智，或至少可以工作分軌
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 6:18 AM
mole6398: 也不確定有沒有到極限
畢竟只要他不跟我說話、不要有交集，我還是可以快樂工作的
所以才想說不知道有沒有甚麼排解方法，在我可以逃離前，至少要維持好心情
snail1709
Wed, Nov 20, 2024 6:20 AM
那就主動一點，把他一定會推掉的工作先做了，盡量減少去找他的機會
fries8268
Wed, Nov 20, 2024 6:27 AM
覺得不要期待別人改變比較好唷
或是可以帶上耳機假裝沒聽到她說話
盡量避免接觸
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 6:33 AM
snail1709: 都是他來找我呀......
先不說我自己工作量的問題
，跑的人都還沒補齊
，我其實沒辦法預料他會推什麼工作
他甚至可以在主管開會明確交辦誰該處理什麼事的情況下，問其他人可不可以先幫他做
完全就是個難以理解的奇葩
ಠ_ಠ
Wed, Nov 20, 2024 6:35 AM
fries8268: 也不是期待別人改變啦......只是期待主管可以說到做到而已嗚嗚嗚
除了公事外，他若是想找我閒聊，我的確一律當聽不到
他有時候想趁機插嘴我們其他人的閒聊，我們也都很有默契的馬上結束話題，真的好不想和他接觸
fries8268
Wed, Nov 20, 2024 6:43 AM
感覺噗主已經盡力了
或許可以用補償的方式，如果他跟你的接觸讓你感到不開心了
就做些可以讓自己開心的事情
不管是吃點東西、去上廁所順便滑手機之類的 都行
載入新的回覆
工作上有個很討人厭的同事，他只要一跟我說話，我就覺得很煩很煩，瞬間沒有工作的心情
但因為是同部門所以不管怎麼躲，都還是會有交集
我個人現況也不可能說離職就離職，只能想辦法忍耐，但有時候真的會怒到想請假回家
從來沒有這麼討厭這麼排斥過一個人，簡直是生理反應的不適......
該怎麼調適自己的心情呀......
雖然解決方式很糟糕但是是靠跟一樣討厭他的同事一起討論他做過哪些討人厭的事，心情就好多了
原先可以討論的幾個同事都已經跑了，但我真的走不了
現在也不太敢繼續和他們說爛同事的事，走不了又一直抱怨，感覺滿討人厭的
後來新來的人也因為對那個同事不爽，所以提離職
老闆挽留並問他離職原因
結果他超強的
因為他表達方式很詭異，他年紀大概50左右，也不知道是為了表現自己很厲害還是什麼，他都會用很奇怪的文言文和不知所以的連結詞，所以文字很難懂
說話其實也是，我好常對他說我真的聽不懂他在說什麼，請他再說一次......
真的沒有這麼厭惡過一個人，連我自己都覺得不正常
他就是沒辦法好好處理事情，然後態度很好的惹麻煩、態度很好的推工作、態度很好的詢問很基礎的工作問題
喔喔喔喔拜託不要跟我說話
最後他留下來了 老闆也說以後那個討厭的同事不能插手新同事的事情
後來就變成討厭同事不爽離職
新同事一直坐到現在
其實前面幾個跑了的同事在離職的時候也有反應，大主管是都知道的
但因為大主管很信任主管，而主管也不知道為什麼一直護著那個爛同事（可能因為是他面試進來的），所以最後還是沒有變......
但再這樣下去就會生病了有禮貌也不代表當雷包就能被原諒，噗主沒同事可以討論就需要找一個新的宣洩出口
明明有個擺爛的員工、也有其他員工反應想把工作分開，他卻不當一回事敷衍過去
主管有問題那就沒辦法了
只能勸噗主下一間會更好
但我目前真的沒辦法走......只能想辦法撐著......
只能期待主管生完小孩後，會恢復理智，或至少可以工作分軌
畢竟只要他不跟我說話、不要有交集，我還是可以快樂工作的
所以才想說不知道有沒有甚麼排解方法，在我可以逃離前，至少要維持好心情
或是可以帶上耳機假裝沒聽到她說話
盡量避免接觸
先不說我自己工作量的問題
，跑的人都還沒補齊，我其實沒辦法預料他會推什麼工作他甚至可以在主管開會明確交辦誰該處理什麼事的情況下，問其他人可不可以先幫他做
完全就是個難以理解的奇葩
除了公事外，他若是想找我閒聊，我的確一律當聽不到
他有時候想趁機插嘴我們其他人的閒聊，我們也都很有默契的馬上結束話題，真的好不想和他接觸
或許可以用補償的方式，如果他跟你的接觸讓你感到不開心了
就做些可以讓自己開心的事情
不管是吃點東西、去上廁所順便滑手機之類的 都行