ಠ_ಠ - 整理一下行政院14部各部會近一個月內的相關新聞爭議 #衛福部 ：波波醫生資格爭議、代孕草案 ...

先不提其他，勞動部那種"長官"在某中央某個署也有
我超怕我承辦人的身心健康安危

光今年職場霸凌鬧出的新聞我看都是女性主管
在某中央某個署有病的長官也都是女性
雖然我沒有要性別歧視但就我在那個環境待了6年，發神經的都是4X~5X歲的女性主管多

平平都是做事的人，不知為何長官們都有一種：我就是長官
這種毫無道理的氣焰拿來壓人，好像話說得大聲/自己是長官就是對的
然後做一些浪費時間毫無概念的事情

就什麼都可以生氣就對了，逆我鱗者死！的概念

前同事：看咆嘯女王每天都在發飆開罵，真不懂有什麼好罵的&有夠沒格調
然後硬要幹一些毫無邏輯道理的事情
無專業經驗來帶領專業，這世界

民間公司上班～但我現在跟以前的上班的地方，遇到會霸凌跟搞事的主管跟高層也都是這個年紀區間的女性XD

梨子 : 可怕，我現在都超想鼓吹人投書的
民間公司上班還能離職避免爛事，
公家機關要轉調好像也是很困難，離職好像要重考(?)

看到梨子貼的

@aureola0727 - 勞動部長「不明白該名員工為什麼打假的工時卡，我也很不捨」 勞發署長「辭職及...

我大笑
長官們好像都不明白為什麼下屬要加班，誰沒事喜歡加班我說
會因應這種規定不就是指派的工作量根本做不完又不給報加班~還是勞動部體系的人講這種話有夠丟臉羞恥

智能就業服務系統
前一陣子也被數發部這個AI的東西弄到人仰馬翻 (雖然我請別人處理了)
但找到可以做的廠商好像很不簡單，如果是公務員要提這個項目的計劃我想應該也會很困難