萬事問噗浪
是新鮮人，在一間小藥局上班了兩個多月，
我待的藥局(代稱 A店)員工數6人（+老闆跟他女兒），
他們有另間分店(代稱 B分店)員工數是5人，

最近因為身體疼痛的原因必須到醫院檢查，所以向老闆請了11/20的假，但老闆拒絕讓我請假，說另間分店已經有個人下週要請假，所以不能再有人請，不然A店會缺兩個人人手不夠
(他們的做法很奇怪，只要B分店有人請假，就會把A店的其中一位資深員工調過去支援，但B店的病人數根本就沒有A店多，有時候還會閒到沒事做)

他們的員工條例上有列一條是：B分店有人請假，A店這邊就不能再有人請假

老闆還說看要不要再延一週，接著語氣不好的念我怎麼沒先確認排假行事曆，想請問旅人們公司這樣的規範是合法的嗎...

老闆不能拒絕員工請假

想請假，但主管不給嗎？關於請假，你該知道知道的五件事｜104職場力

不合法，檢舉或走人選一個
但為了錢或省麻煩的話就自己吞

藥局是不是缺藥師阿？
記得沒有藥師的話連開門都不能開門，因為有法律規定

還是可以啦，但不能販售藥品

soup6028: 藥局是有藥師的！只是我不想把內部情況打的太詳細（會上噗浪發文也是因為老闆是中老年人，應該是沒有用過噗浪

謝謝旅人們回覆！目前是已經有打算離職走人了，就預祝他們找到更好使喚更耐操聽話的員工