最近工作在帶一個新人，分配給他一個比較繁瑣的核對工作（是核對今年3月的資料）。
新人可能因為做的很挫折，就來跟我說覺得這個作業內容很沒意義，為何不重新弄個時間節點來核對，像是直接從11月開始資料邊產出邊核對。他希望我去跟主管說他的想法
但老闆那邊理想上是希望資料都要核對完。
這種情況是不是請新人自己去跟主管或老闆講，我就不要去反應了？

你是他主管嗎？

請他跟主管說，不要讓自己捲入不必要的紛爭

他只不想工作吧，叫他自己跟主管說

我不是主管

好的，請他跟主管說。
其實我有幫他問過主管了，然後跟他說還是要核對，他又來要我跟主管溝通

就讓他自己面對吧
自己提出的想法自己彙報

跟他說你可以不要做

讓他自己去吧～不然到最後你會裡外不是人喔

謝謝各位