關於怎麼找到合適自己的工作環境
稍早跟預約的噗友談完面試相關的話題，
試著寫寫自己這些年來的想法：
面試的時候，先去看104上面公司的產業別，以及查閱FB、IG或者是公司丟出來的商業案，去判斷一下業務內容，可以避免跑到不適合自己的公司去。
從產業別和業務內容可以推測出公司需要的人才能力，可以針對這些業務提出相應的作品集，以及在沒面試之前，就大概抓到進去公司後，會從事甚麼方面的工作，甚至推測出繁忙程度。
(噗內續)

這點會比純看職務要求要更精確自己是否適合這家公司，以及業務方向是否有興趣。
了解產業別真的很重要。
例如設計師這個職位來說，在純血設計公司裡面就是主角般的存在。
但如果是零售業內的設計師，就比較像是配角的存在，主角是銷售（營運方式、廣告、產品價格策略...ry）。

所以如果對設計研究極度有熱情的人，在零售業裡面，可能就較難發揮，成長的空間就會比較少。這時候長期從事這個職位，就會覺得有挫折感。

但如果是喜歡生活平衡，不希望壓力過大，下班可以做其他事情或是發展其他興趣的人來說，其實零售業這樣不會太過於要求設計品質追求無限的卓越，可能就會是一個很好的地方。

簡而言之，理解產業別跟自己的職位的關聯性，以及明確知道自己對生活和職業的看法，我覺得是可以開心工作的判定方式。

但也有純看公司產業別以及線上網站，無法判斷的時候，這時候去面試就是一個很好的方式，經過詢問主管，來獲得一些關鍵情報。
例如：公司業務更詳細的面向，以及自己進去之後，做一年，做更久可能會接觸到甚麼。　以及公司忙碌的狀況是否會常加班這些都蠻重要的，我覺得可以問

只要待遇還算合理範圍，剩下的就是這個舞台自己發揮空間有多大、自己多想發揮以及可以賺多少錢、有沒有升薪空間的問題

@yuz601 - #Yuz相談室 思考過後，最近可能會新增一個業務內容， 我想當私人家教看看，當然因為...

最後放上我最近新增的工作：Yuz的相談室
如果有任何困擾的事情都可以私訊我看看，我幫得上忙的，會希望能有機會透過三小時跟大家聊聊，幫忙解決大家的煩惱。
這三小時是完全客製，針對在聊之前收集到的資料去分析，然後給出我的建議。

之後有機會跟更多人聊過之後，我會做一個更精確的項目內容。
目前先用上面的文章募集看看。

寫完之後，反覆重看這篇文章，修正了一些字眼，試圖讓整個文章比較沒有太多上跟下的立場...
每次寫公開文章都很怕自己的文章給人一種上對下的感覺...(我本人是沒這個意思就是)
文字沒有語氣比較難把我的心情傳達給大家