仔細看了新工作的合約（還沒簽）
欸居然說拿特休就沒有全勤獎金
這敢寫出來欸！
在台灣違法所以我就...也查了日本版的

職場の労務管理に関するQ&A [年次有給休暇編] | 岩手労働局

說真的明明就派遣，硬要說自己是「派遣公司的正社員」這種話術我也是看多了
可是真的找不到差不多薪水的，想說加減做

還是就刷個經歷趕快轉走？

ㄎㄅ大凶是怎樣？
不要入職
不要進去再轉

吼算了隨便啦