ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Wed, Oct 16, 2024 2:08 AM
6
好奇旅人們會討厭知識量大的人嗎
感覺幫別人解決疑難雜症意外招嫌耶……
eel8495
Wed, Oct 16, 2024 2:09 AM
問題應該不是知識量大
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:09 AM
Wed, Oct 16, 2024 2:14 AM
可以解決問題不好嗎
都困擾到拿出來講了應該是有一定影響到
有科學方法可以解決疑難雜症不是很好嗎
rum5291
Wed, Oct 16, 2024 2:09 AM
看人品態度
sheep5973
Wed, Oct 16, 2024 2:10 AM
dove2594
Wed, Oct 16, 2024 2:10 AM
和知識量無關,要確定對方是真的想要你幫忙解決
還有你的語氣態度是不是很自以為是
rum5291
Wed, Oct 16, 2024 2:10 AM
可能噗主就是知識量大的人,這個問題的主角
tako4877
Wed, Oct 16, 2024 2:11 AM
要看,有些人幫完忙就一副高高在上的樣子,這種時候就沒人想看他臉色。那就與其幫忙不如不要過來。
tako4877
Wed, Oct 16, 2024 2:12 AM
有些人的困擾不是困擾,他就是要找一件事情叫,幫他解決了他就沒東西叫了,反而造成他的困擾。這種時候就不用理他。
pirate9060
Wed, Oct 16, 2024 2:12 AM
問題不是知識量而是態度,
也要看是真的知識量多還是自以為
pomelo5968
Wed, Oct 16, 2024 2:13 AM
很明顯是說教被人嫌
lark6879
Wed, Oct 16, 2024 2:13 AM
別人沒請你「幫」就不要自以為是的「想辦法」
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:13 AM
我想想怎麼說比較好
我們辦公室有一個姐姐人很好,是那種陽光姐姐的類型
而且如果聽到誰有什麼困難就會主動提出有什麼方法可以解決,還會具體講怎麼做比較好
因為我也被她幫過幾次,她願意提供管道和幫助我覺得很溫柔啊……但最近發現他就被主管和學姊說很討人厭沒人想知道她多聰明
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:15 AM
rum5291: 我倒是希望自己知識量大一點
應該可以少被老闆電很多次
tako4877
Wed, Oct 16, 2024 2:15 AM
有句話叫「升米恩斗米仇」,人在欠人太多人情反而會厭惡對方,因為還不起,不如讓對方消失,就不用還了。
baboon8173
Wed, Oct 16, 2024 2:16 AM
這樣看起來像是主管和學姊嫉妒所以在酸
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:17 AM
tako4877: 蛤可是她沒有說過要誰報答她耶
聽起來也太可怕
dove2594
Wed, Oct 16, 2024 2:17 AM
有時候就是丟個話題出來聊而已,現在很多事情上網查就能找到解決辦法,不需要她特別說耶
tako4877
Wed, Oct 16, 2024 2:17 AM
喔剛剛看到噗主更新,因為姊姊表現好就等於主管和學姊沒表現,他們當然不希望姊姊跳出來。
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:18 AM
baboon8173: tako4877:
所以問題其實是出在職場厚黑學的部分嗎
dove2594
Wed, Oct 16, 2024 2:18 AM
對我來說遇到困難不需要具體和我講怎樣解決
那麼愛教不如就直接幫我解決吧
pirate9060
Wed, Oct 16, 2024 2:19 AM
Wed, Oct 16, 2024 2:19 AM
一種是以為對方不知道然後自動跳出來幫忙,但其實對方知道怎麼做,情況會變成
同事自己知道怎麼處理
→因為有其他人的幫忙才能解決,這樣其實給人感覺不太愉快
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:19 AM
dove2594:
但如果可以查到也有能力解決就不會變成困擾了吧
其實我有時候也是會聽完還是不知道怎麼下手,真的只能抱她大腿讓姐姐幫我處理
peach7277
Wed, Oct 16, 2024 2:21 AM
說真的人很多時候就是講講靠北而已,沒有要別人幫忙解決,也許那個姐姐沒有讀出這樣的空氣(?)就會被人認為在賣弄
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:22 AM
感覺……做人……好難喔……
baboon8173
Wed, Oct 16, 2024 2:24 AM
覺得只要看困擾的當事人怎麼想就好了,
如果被幫的人其實只是講講、不想被幫,那姐姐下次可以考慮不出手,
至於學姊和主管,就是酸葡萄而已
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:28 AM
好吧,感覺看完旅人們的解釋有大概理解一點點了
peach7277
Wed, Oct 16, 2024 2:28 AM
在職場上
會看人臉色會說話的人,比真的有能力的人吃香多了
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:28 AM
謝謝旅人們解答我的疑惑
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:29 AM
peach7277: 真的……感覺前輩其實工作能力很強但就升不上去
但主管脾氣也很差蠻多人不喜歡她的,不知道為什麼她還是可以升得上去
onion1775
Wed, Oct 16, 2024 2:40 AM
ಠ_ಠ:
在職場上基本上是越無能跟情緒管理越差的能上位,主要是他們會拍上位者馬屁或對上位者有其他的價值
非工作能力
onion1775
Wed, Oct 16, 2024 2:41 AM
台灣公司管理層跟老闆就很吃這套
以前公司主管還是小三咧
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:44 AM
onion1775: 好驚訝
所以說要員工積極培養競爭力公司提拔表現優秀員工升遷都是幌子嗎
baboon8173
Wed, Oct 16, 2024 2:44 AM
工作能力太強,上面的人就會怕壓不住
onion1775
Wed, Oct 16, 2024 2:47 AM
ಠ_ಠ: 台灣公司本來就不是擇優啊
要說的話都是劣幣驅逐良幣吧
還有派系鬥爭鬥到公司都不能運作的也有
台灣人看到能力好的人只會不爽跟壓榨,能力好的人除非自己當老闆或去國外不然沒什麼出頭吧
onion1775
Wed, Oct 16, 2024 2:48 AM
積極培養競爭力(花上班時間以外學習,公司不用花錢培訓,也不用給你加薪)
提拔優秀員工(不會搶他位置的無能同派系員工或乾脆安插自己親人或小三)
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:50 AM
baboon8173:
突然想到我學姊超級偏愛我們都覺得很雷的我的另一個同期
這樣我是不是也要表現得天兵一點看看學姊會不會對我溫和一點
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:51 AM
onion1775:
怎麼辦旅人這樣講明明好不甘心但又很中肯的感覺……聽起來職場生存真的是厚黑學耶……
好可怕喔
onion1775
Wed, Oct 16, 2024 2:54 AM
在職場的事你就不要太放心上,裡面就是養蠱,很多人上班上到腦子不太正常,你能夠盡量旁觀他們發作就旁觀,被鬥到就找下家
反正也只是為了薪水去上班的,誰要跟這群神經病玩這種鬥鬥樂遊戲
tako4877
Wed, Oct 16, 2024 2:56 AM
職場是幫老闆解決問題不是維護正義,所以很多歪瓜裂棗的人可以爬上去不是沒有原因的。
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 2:59 AM
onion1775: 謝謝旅人
看來決定當小透明躲好是正確的選擇
真的覺得互相鬥來鬥去超煩人的
明明大家和睦相處好好過日子很輕鬆愉快幹嘛這樣自找麻煩
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 3:00 AM
tako4877: 好好奇這些老闆都不怕他們把會做事的人逼走了之後招不到人公司倒閉嗎
tako4877
Wed, Oct 16, 2024 3:00 AM
最近才學到:遇到很雷的同事要怎麼辦?
解答:讓他升主管,雷到更多人。
把問題擴大,自然會有人出來處理掉他;如果他大頭症,覺得這所小廟容不下大佛,他自己會走。
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 3:01 AM
tako4877: 居然是反過來讓他升上去
baboon8173
Wed, Oct 16, 2024 3:01 AM
不想煩惱那麼多的話,只要記得「能者過勞」就好
不要隨意讓別人知道自己有能力,不然事情都會落到自己頭上,還有可能被嫌
ಠ_ಠ
Wed, Oct 16, 2024 3:06 AM
baboon8173:
嗚嗚果然工作沒有那麼簡單,我會謹記的
謝謝旅人
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感覺幫別人解決疑難雜症意外招嫌耶……
有科學方法可以解決疑難雜症不是很好嗎
還有你的語氣態度是不是很自以為是
也要看是真的知識量多還是自以為我們辦公室有一個姐姐人很好,是那種陽光姐姐的類型
而且如果聽到誰有什麼困難就會主動提出有什麼方法可以解決,還會具體講怎麼做比較好
因為我也被她幫過幾次,她願意提供管道和幫助我覺得很溫柔啊……但最近發現他就被主管和學姊說很討人厭沒人想知道她多聰明
應該可以少被老闆電很多次
聽起來也太可怕
所以問題其實是出在職場厚黑學的部分嗎那麼愛教不如就直接幫我解決吧同事自己知道怎麼處理→因為有其他人的幫忙才能解決,這樣其實給人感覺不太愉快但如果可以查到也有能力解決就不會變成困擾了吧
其實我有時候也是會聽完還是不知道怎麼下手,真的只能抱她大腿讓姐姐幫我處理如果被幫的人其實只是講講、不想被幫,那姐姐下次可以考慮不出手,
至於學姊和主管,就是酸葡萄而已
會看人臉色會說話的人,比真的有能力的人吃香多了
但主管脾氣也很差蠻多人不喜歡她的,不知道為什麼她還是可以升得上去
在職場上基本上是越無能跟情緒管理越差的能上位,主要是他們會拍上位者馬屁或對上位者有其他的價值
非工作能力以前公司主管還是小三咧
所以說要員工積極培養競爭力公司提拔表現優秀員工升遷都是幌子嗎
工作能力太強,上面的人就會怕壓不住要說的話都是劣幣驅逐良幣吧
還有派系鬥爭鬥到公司都不能運作的也有
台灣人看到能力好的人只會不爽跟壓榨,能力好的人除非自己當老闆或去國外不然沒什麼出頭吧
提拔優秀員工(不會搶他位置的無能同派系員工或乾脆安插自己親人或小三)
突然想到我學姊超級偏愛我們都覺得很雷的我的另一個同期這樣我是不是也要表現得天兵一點看看學姊會不會對我溫和一點
怎麼辦旅人這樣講明明好不甘心但又很中肯的感覺……聽起來職場生存真的是厚黑學耶……
好可怕喔
反正也只是為了薪水去上班的,誰要跟這群神經病玩這種鬥鬥樂遊戲
真的覺得互相鬥來鬥去超煩人的
解答:讓他升主管,雷到更多人。
把問題擴大,自然會有人出來處理掉他;如果他大頭症,覺得這所小廟容不下大佛,他自己會走。
不要隨意讓別人知道自己有能力,不然事情都會落到自己頭上,還有可能被嫌
嗚嗚果然工作沒有那麼簡單,我會謹記的
謝謝旅人