新鮮人工作請益

我是剛入職沒多久的新鮮人，最近工作碰到了幾個難題想請教一下各位，請進來幫幫我

1.主管做法不同
因為還是菜鳥，不確定的事情我都會先問過A主管，但最終審核權在B主管。A教的方式有時是錯的，東西就會被B主管打回來讓我重做，雖然B會耐心解釋正確做法，但我還是會小小背黑鍋🥲（因為直屬主管是A，我無法每次都去找B確認。）

現在因為學的東西不一定正確，導致我學習狀況非常糟糕，每天上班都很痛苦。

2.交接資料錯誤
有時候我會接手做其他人的工作，但偶爾碰到上一個人做錯資料，導致我接手後繼續錯的問題（再度小背黑鍋🥲）錯誤的地方需要一定的經驗才能辨識出來，但是如第一點說的，菜鳥如我在學習基礎不穩的情況下根本沒辦法辨識。

3.學的東西不完全
我了解職場需要更主動積極點，但是有些東西需要先學會A才能理解後續B、C、D的步驟，但主管常常會從很後面的步驟跳著教。因為沒有工作手冊可以對照，導致我也不知道自己前面還有東西沒學到，實際工作時就會出現很多困難與錯誤，然後再度被其他主管抓去談話

整個環境是友善的，同事也沒有欺負人的現象，但職場的重點還是在工作，學習狀態不好、工作無法順利讓我挫折感很高，每天上班都很痛苦不知道該怎麼面對

我目前已經有自己整理筆記，但目前狀態就是上述1.2.3點

只能不斷從錯誤中修正，根本無法在事前主管的教學中學會正確做法，幾乎是每次接收一項工作就會不斷的錯，不斷的在辦公室內被公開談話，錯的我懷疑人生

大概是這樣，謝謝大家