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數百大同醫院醫護陳抗黑箱 衛生局：市醫要守護市民 | 地方 | 中央社 CNA

「數百名高雄市立大同醫院醫護人員今天走上街頭，至四維行政中心抗議高市府審議大同醫院『醫療合作』招標案過程黑箱；衛生局回應，市立醫院是市民資產、要守護市民權益，不是以營利為目的。

高醫工會今天發起『我們要真相』陳抗活動，數百名醫護與聲援團體齊聚四維行政中心外，大同員工身穿粉色上衣，在行政中心外拉起白布條，齊喊『要真相、反黑箱』。

衛生局透過新聞稿說明，衛生局感謝大同醫護努力，但真相就是，大多數評委認為，高醫對大同醫院未來經營願景及資源均明顯不如長庚；市府立場是，必須堅守市民利益而非財團利益，更不會在壓力下犧牲市民就醫權益；市立醫院是市民資產，不是『財團醫院』，更非以營利為目的。

衛生局強調，市府立場是守護市民權益，投入急重症『賠錢科』對市民有迫切需要，以民國111年為例，大同醫院醫療營益率竟高達13.87%，較高醫8.13%、阮綜合5.88%更高，比財團醫院更賺錢；大同醫院是高雄市『醫療營益率』最高、最賺錢醫院，盈餘高達5.8億，但高醫經營期間，對民眾急需的急重症『賠錢的急診科』，卻明顯投入資源不足。

針對外界質疑衛生局圖利長庚的說法，衛生局回應，長庚法人所承諾權利金每年2.8%，遠勝於高醫法人在『優先議約』時所提出的0.65%；以大同醫院去年收入42億試算，未來10年由長庚經營，將會比由高醫優先議約經營，再增9億收入，若優先議約時就接受高醫方案，將會減少9億收入，這才是圖利廠商。

衛生局重申，此案招標議約依法規進行，全程都有政風監督，市立醫院『醫療合作』營運管理模式更非首創、『市立聯合醫院』由高雄榮總經管即是如此，高醫體系也常見『醫療合作』模式導入許多醫療院所，不要混淆視聽。

高雄長庚也透過新聞稿表示，經衛生局召開、目前已開過6次議約會議討論及3次員工權益保障會議，目前議約程序進行中；21日起開放大同醫院員工諮詢後，獲得熱烈迴響，2天內有百名員工提問與回饋，將於28日舉辦2場『員工留任說明會』。」

真相與工作權｜大同醫院易主營運引反彈 高醫工會院內抗議

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湯詠瑜：大同醫院換人經營 病患權益及社區服務應無縫接軌 - OwlNews

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高市大同醫院易主 長庚承諾長照服務無縫接軌 | 地方 | 中央社 CNA

「高雄市立大同醫院委託高醫經營15年，合約將於今年底到期，明年改由高雄長庚醫院承接。長庚承諾既有長照服務全數無縫銜接，並已納入合約；衛生局也以電話逐案聯繫說明。」

回應疑慮 長庚舉行大同醫院員工留任說明會 | 生活 | 中央社 CNA