在想要不要離職了
目前工作是幫忙一整個計畫的籌劃，然後要聯絡各種講師，確定經費跟計畫的實行
原本這週應該已經要上簽請購跟發開會通知單（下下週就要開會）了
但發文出去的經費明細表跟團員名單一直沒有確定的版本下來，導致整個作業時間延宕
自己整個變得很焦慮
連睡覺都會嚇醒，覺得這個活動要開天窗了...

噗主是剛接手這個工作還沒一個月
沒人可以教、沒人可以問，活動的詳細流程都只能慢慢摸
問了也沒辦法給噗主肯定的答案

就覺得心蠻累的，每天都要各種打電話給別人再三拜託事情，不然整個計畫就沒辦法實施下去

我覺得快逃阿

我們第一次會議下下週就要舉辦了，但是目前經費一直沒有核下來
導致我也沒辦法上簽請購，後續的事情全部堵住

但是好像就只有噗主在焦慮，噗主的組長把所有事都丟給噗主...

塊陶

逃阿!!!

陶吧，丟給組長做，有時候組長自己下去辦業務，會因為主管身份還比較順利（過來人經驗

噗主在想要不要下禮拜一提離職，然後下禮拜五離開這樣，留一點交接的時間

拍拍你，感覺跟我之前在NGO一模一樣，全然被放生，全然的沒有人可以協助。
我會希望你不要離職，也不要焦慮XD
提供另一個乍看下有點毒雞湯的想法，「不管是自請離職還是這個計畫搞砸被資遣，兩者最壞的結果就是我跟這份工作無緣，那我也要等到這個計畫完成或是毀了再說，至少不管是成功或失敗都是我可以寫在下一份履歷的東西。」

沒辦法實施，責任無論在不在你，你都盡力了，這都是你的養分，正面的去看待你這不到一個月的努力，不要自責也別先認輸（自請離職）XD
而且計畫中一定有所謂計畫主持人，這種掛名搶功勞的事情輪不到下面執行的人，會更上層被問責的是他們不是你，別擔心。