【工作/新聞時事/媒體觀察】看到大學教授轉貼了目前媒體業的現況，的確現在很多新聞系/傳播系的學生畢業後根本不想進媒體業，因為主流商業媒體的環境就不是一個好的職場環境，雖然我目前依然從業中但也是感到很無奈，一點個人想法下收。

不想當記者成世代心聲，大學教師也不鼓勵，台灣新聞業如何走下去？｜端傳媒 Initium Media

Facebook

不可思議

內文提到，在台灣新聞系的第一志願、國立政治大學新聞學系任教20年的副教授方念萱，這幾年卻萌生一股揮之不去的焦慮：她不知道該怎麼鼓勵學生進入新聞業。

「我講不出這行業到底還有什麼吸引人的地方，」身為傳播學者的她，當然比任何人都清楚新聞學的價值、新聞記者之於社會的使命與意義，但眼看台灣媒體業界長期的低薪待遇，以及記者日漸消跌的社會地位，這些產業的沉痾，足以令她下定決心，不再積極地把學生送入新聞業。

首先先來說媒體業長期低薪待遇這方面。
台灣媒體業有多低薪？舉個我自己的例子吧，我國立大學新聞系畢業的剛入主流商業媒體做編輯，月薪只有28K，這數字還是10年前的數字對我大學畢業十年了真的好老，好在前東家本身不是吝嗇給薪的公司、也很幸運遇到好主管，一路從基層做到中階主管，最後拿的月薪也有55K(這是每月底薪，季獎金跟年終不計入)。

但請注意，28K到55K這薪水跨的幅度看起來很大，不過這是伴隨著升官帶來的無限責任制壓力才有的，最後我自己也付出了健康，在健康狀況急遽惡化的狀況下最終不得不離開壓力過大的職場。

這還是建立在我的前東家本身給薪水給得不錯、我自己幸運多次獲得升官加薪的機會才有這樣的收入，但業界很多給不起這樣薪水的公司，甚至組織扁平到升官會有很高的難度，有點年資的基層永遠都是領40K的薪水，也不用談什麼加薪，因為媒體業不存在所謂的靠年資加薪這件事情，更別提公司各種COST DOWN不給加薪。

要加薪可以，自己做出表現自己想辦法讓主管看到，或是跟主管談判，貢獻出自己的價值(比如點閱率收視率等)，那當然就可能有加薪的機會。
但點閱率收視率要怎麼拿到？那就是接下來要說的話題了，我也只能很無奈的說這是一種死循環。

補一下內文提到的狀況。
新聞系的招生銳減，實際就讀完新聞系的畢業生也愈來愈無意願投入新聞工作。低薪、高壓、長工時，對比其他文組科系畢業生來說，對接職業別的平均薪資並沒有特別差，可是新聞業的流動率卻相當高。
挖掘原因，媒體為了搶快、競爭讀者的點擊率，遊走在新聞倫理的灰色地帶。內容農場取向的文章稀釋了民眾對重大新聞的關注，也連帶降低記者工作之於公眾的價值。在產製新聞的過程中，要考量新聞專業與倫理之外，所屬媒體政治立場。如何在兩者之間拉扯、取得平衡，是第一線記者每天的任務。

其中最心有戚戚焉還是這段媒體為了搶快、競爭讀者的點擊率，遊走在新聞倫理的灰色地帶。內容農場取向的文章稀釋了民眾對重大新聞的關注，也連帶降低記者工作之於公眾的價值。

以前我在前東家待的單位就是專門在搶快的即時新聞單位，基本上上班時間就是神經要繃到最緊，因為一點新聞你都不能漏，要是漏了慢了受到長官指責都是家常便飯，慢了一分鐘也不行。
我永遠記得我長官跟我說過的一句話「即時新聞惟快不破」，這是做即時新聞的鐵則也是定律，畢竟大數據(GA)跟各式各樣的數據監測網站每個月的月報的數字都再再告訴所有主流商業媒體，搶到最快、獨家新聞的媒體才有點閱，搶到最快才有他的價值。

隨著第四台慢慢退出台灣人的家庭，現在主流媒體的戰場都在網路新聞上面，所以主流商業媒體的運作與GA(Google Analytics)密不可分，不僅僅只是GA而已還有很多網站流量計算的網站貢獻的數據都是參考的一部分，可以說是每天、每周、每月都在緊跟著大數據走，大數據顯示你該往哪個方向(比如哪種類型的新聞深受讀者青睞)走，就會朝向那個方向走，所以透過大數據去分析閱聽眾組成跟商模變成是各家媒體的主戰場。

因為長官只看數據，再加上透過大數據分析的確可以帶來更多點閱率，所以新聞的組成慢慢會從「閱聽眾真的該知道的重要訊息」變成以腥羶色跟內容農場取向的新聞，所以很多閱聽眾會覺得為什麼台灣的媒體該報的都不報、都是在報一堆亂七八糟的，追根究柢其實就是這麼一回事。

當然還有另一個原因就是台灣的公廣媒體集團的新聞傳播力不夠廣，像是公視新聞網其實很努力在做新聞，但是他們的能見度還是不高，因為從SNS上面看得出來很多人在轉貼新聞的時候還是習慣貼主流商業媒體的新聞而不是公視新聞網的新聞，不過公廣媒體集團算是另一個體系，台灣公廣媒體集團也存在很多內部問題，就不特別去講這方面的狀況。

總之綜合上面所說的，本身業界環境不友善、起薪不高/加薪幅度少，再加上長期以來很多記者因為不潔身自愛導致給大眾很多負面觀感，大學念大傳或新聞系的畢業生一畢業後當然不會想來這種環境上班，所以近幾年其實台灣很多媒體都缺人，人一直都補不齊也是必然的現象。

10年前輔新聞系時教授就說非本科出生的人反而容易當記者，畢竟沒新聞倫理束縛

講白了一點給得起香蕉只請得起猴子，問題是現在的新鮮人跟過去都不一樣了，以前可能還想說吃苦耐勞總有一天公司會看見自己，但台灣不管哪個行業都有慣老闆，慣老闆根本不會理會員工的貢獻只會覺得是理所當然，當自己的工作內容跟薪水根本不成正比的時候，誰還會想在這種地方待著。

平運邱 : 對，所以我前東家跟我現在公司蠻多人都不是大傳或新聞系畢業的，中文系或政治系的倒是比較多一點

像我自己就是這樣，因為大學念的是新聞系所以有學過傳播倫理，但等到出社會進入業界後，殘酷的現實就會告訴你「以前大學念的新聞傳播倫理都只是參考用」，因為如果繼續堅守新聞傳播倫理在業界上班根本沒有辦法做事情，所以也常常會出現內心拉扯的狀況。

教授都直接將沒良心的最適合幹這行,不然只能去苦勞網或報導者才能實現新聞學理想,但就沒錢

平運邱 : 要不然就是像我這樣，知道自己在幹嘛但只能隨波逐流，要在主流商業媒體上班就是得把大學學過的事情暫時忘記，很多人是乾脆直接拋棄了直接沉淪，我是知道我自己在幹嘛，但就是要時刻做媒體觀察去提醒自己。

苦勞網或報導者那真的是在實踐真正的新聞媒體人的真諦，但說實話那邊給的薪水...基本上就是別想了。

我也聽說都不想用本科系的，有什麼財經或其他背景反而比較好（大傳畢業不務正業路過

傳播理論跟倫理真的都是參考，頂多自己增加識讀能力🙂我應該跟你同年當初進視覺室薪水已經算高了也才28k 資深主力也不過40k 真的很厲害(

感覺只有台灣這樣耶 日本這裡大家搶破頭都想進 娛樂業界媒體業界 太神奇

主播那種當然還是很搶，主要是第一線跑新聞那種基層缺人