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是我們這邊特別喜歡找奇人，還是應屆/看起來接近應屆的年輕男性資質駑鈍的比例越來越高？

真是一個富有哲理的問題

組內一個新人堪稱專案殺手。
大前輩千辛萬苦做好的一個大案後續功能擴充案直接毀在他手上，整案cancel整個功能拔掉。
今天交接專案給他，竟然問我專案能不能取消。
然而我專案是按件計酬，進退都比他的功能開發案麻煩，明天交接要是再被這樣沒大沒小，我真的會罵得很難聽。

但這人如果沒接我的案子，他就沒工作了耶...？
我就問現在的應屆希望混吃等死的比例那麼高嗎？我們剛走了一個混吃等死的？？