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台v 台灣vtuber
想知道企業在徵選的時候
通常會想從自我介紹的音檔跟文字版本的自我介紹得知什麼資訊呢

對於應該寫些什麼有點沒方向 希望有路過的大神旅人能夠解惑
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因為不確定是不是要寫成像是應徵其他一般(?)工作那樣
有點沒有寫自我介紹的方向
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稍微查了一下關鍵字 也沒有看到太多相關的文章或討論
所以就發噗問了
snail1700
音檔聽聲音口條,有些人會帶一點表演成分
內容差不多是要了解你這個人有不有趣,能把哪些興趣或專長轉為談資
taurus3070
從站在企業角度思考 會從錄音的品質聽音色口條&對錄音工作的熟悉度 從自介內容看是不是擅長展現自己 有什麼難以取代且方便vt形式表演的才藝
taurus3070
很多人會亂寫一些根本沒辦法拿來表演的才藝技能 這種搞不清楚狀況的除非聲音特別好很會唱歌不然一定刷掉 連要對觀眾表演什麼都不知道誰要聘你
taurus3070
再來企業重視成本回收與獲利 有辦法穩定時間開台&開多少時數就誠實講 有開過的紀錄就附上 有人有才華但不一定擠的出穩定時間配合 這種企業也不愛
virgo9061
除了重要資訊和聲線之外,如何快速、有趣的讓企業從音檔中了解你非常重要 by現役企業v
lime479
你可以參考YT上的模特兒或者啦啦隊的自我介紹,那是企業做選拔用的影片
gnu2213
要確定自己初配信後三個月內能夠幾乎每天開台保持流量,現在觀眾能選擇的v太多了,如果沒有辦法保障自己每週開台超過5天以上企業就不會選妳。
jay2242
總之不是大學迎新或酒吧搭訕的自我介紹
請以找工作的心態寫出你會什麼、學過什麼、做過什麼相關無關的產業,對於這個產業的了解和做過的功課、自己大概能勝任哪些方向,個人願景等等(寫什麼都想試試看的我自己會刷掉)
要發瘋展現些ㄎㄧㄤ的等你二階聊一聊覺得可以發瘋時再發作
jay2242
大總而言之,工作機會通常是給實際意義上已經準備好入職受訓出道的人的
當然啦寒暑假前才成立的小單位不一定是這樣自己小心

語音的部分則是把上面的內容整合成一段想像自己在初配時的自我介紹,錄完請先檢查過、麥和收音咬字不要太爛(通常應徵條件會寫具有可直播的空間硬體,雖然入職軟硬體會補助、送你或算在合約內,但你面試資料就爆音,這項上面可能就會被扣到零分)
jay2242
附個長官意見
自己的個性或給人的感覺可以提但不要拉太長,多著墨在描述你的技能和對於V的想法
「比起聽妳們說自己是什麼個性,我們/觀眾更多時候是更傾向透過你的聲演和語句去感受你是怎樣的人,有意識感受說話的自己大概是什麼氣場並能夠即時調整,是這行基本功」

有缺點記得包裝,但不要說謊
直播和找工作是讓聽者感覺real,而不是真的real

最後補一個算是同業間大大雷點
不要寫想多交朋友或和哪個V接觸
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