之前有個新人應徵成為了正職，結果工作不到兩周隨即閃電離職。
只說有私人原因不願明說，直到從主管口中得知是因為太快找到工作(14天內)，就業中心的人說這樣會無法請領失業補助。
所以他立刻提離職了。
雖然不完全是他故意的，但超傻眼XD

我也不記得當初是不是有聽過這個14天內的規則限制，我只記得只能拿原投保薪資的60%，若找到工作可以請領剩下未領金額的50%。

BUT，必須符合「就業滿3個月」才能領到剩下的錢。

為了失業補助提離職...是因為補助的金額比正職的工作多很多嗎?

願意空窗14天 這前公司給的待遇應該不錯

可以甚麼事情都不用做就拿錢這樣也挺好的

是個聰明人，放14天領完錢再回來工作就好了