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徵才 職缺 南港 再生能源 新創
公司正在擴編當中,來偷偷說增加觸及
歡迎有興趣的旅人詢問詳細

【職缺】
業務助理、開發業務、行政助理、人資專員等

下收公司福利&小缺點

陽光伏特家_綠點能創股份有限公司|徵才中-104人力銀行
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這邊放一些所有職缺的共同優點
①上班時間:10:00~18:00
②可申請遠端工作
③父母友善職場(但努力規劃哺乳室中qwq)
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④通勤族友善
工作地點在南港火車站走路15分鐘的辦公大樓,公司樓下有公車站&ubike,反而是週邊車位略不足
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⑤教育補助
只要是跟工作、職涯發展相關的需求,都可以跟公司申請教育補助,很多夥伴藉此揪團報名線上課程或講座
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沒有加班文化,可以準時下班
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【小缺點】
地處偏遠,雖然離火車站不遠,但也不像市中心那樣交通方便,還有附近車位比較少

美食&飲料店有限,但大樓有訂餐系統可以叫外送,公司也有提供飲料咖啡暢飲,不無小補

開放式辦公空間,可能對聲音敏感、喜歡小隔間的人來說比較不適合
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===拉個線,歡迎旅人們提問或透過104投遞履歷===
ape6614
想請問噗主,同事主管之間相處狀況
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ape6614: 公司平均年齡很年輕,基本上相處起來沒什麼壓力
我們這幾年一直都有社會新鮮人加入公司,包含噗主也是,所以不太會有代溝,但還是要注意職場禮儀XD

我們應該也算I人友善的環境,公司E人很多,但不會去打擾想要獨處的I人
沒有強硬的破冰文化,不會硬要大家「像家人一樣相處」,也很少有需要用力社交的場合,下班不認識也是很多人的共識~
apple3421
噗主您好,對行政文書人員有點興趣
想問問公司的內部整體環境以及銜接帶人的狀況,謝謝您
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apple3421: 內部整體環境的部分,有沒有比較想要了解的地方呢?因為這個範圍有點抽象,或是你可以說說你的期待,我看看我們有沒有符合w

帶人部分,因為是比較簡單的行政職,同仁應該會切好分工,再手把手帶你直到熟悉流程可以獨立
wolf1380
想請問對於綠電與工程沒有相關經驗的求職者,是否適合到貴公司求職呢?目前對專案管理與行政文書人員的職缺有興趣,不過前者似乎會需要瞭解不少專業項目
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wolf1380: 很多夥伴其實都不是再生能源背景出身,文書職的專業知識(相關政策、行政流程等)都可以進來之後再訓練,噗主也是半路出家~

我們比較希望夥伴們有靈活的腦袋,可以融會貫通這些知識,然後不斷有優化工作流程的思維跟行動,所以喜歡主動找到問題並解決的特質很加分!
wasabi1724
噗主你好~可以詢問公司內部是否有調薪或升遷的管道或機制呢
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wasabi1724: 我們半年有一次績效評估,每年根據年末的評估結果調薪
每個夥伴都有自己的職等,也是根據年末的評估判斷升降等,但公司目前還算扁平,通常一般職員的主管就是一級主管了
tomato4943
您好,請問噗主是做什麼職位,是否可以分享一下工作內容呢~
burger8847
問問噗主應屆或無經驗進行運營專案工作也可以嗎?
對這個職位有些興趣!!
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tomato4943: 啊,抱歉這麼晚才來回覆
這邊想匿名回覆大家,所以請允許噗主保密
不過可以透漏,噗主是做PM相關的職務,也算是行政職喔~
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burger8847: 如果你擅長跨部門溝通跟專案管理,對數字的靈敏度高,並且喜歡解決問題,這個職缺就很適合你
我們很多夥伴都是應屆畢業無經驗的新鮮人,只要你有靈活的腦袋,都可以來挑戰看看喔!
rice3863
想請問是不是偏好剛畢業的人選、另外若不合適的話,是不是不會特別回覆呢? 因為網頁上寫7天內回覆,但沒收到過回覆
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rice3863: 呃呃呃呃呃這個噗主不是很確定目前人資消化履歷的速度,有可能是投遞的人數較多,rice 可以再等等
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另外,偏好畢業人選的部分,我們確實有很多職缺不以工作經歷為要求,但噗主推測這只是職務性質讓我們可以接受工作經歷更少的人
以噗主的觀察,近期來面試的人選有新鮮人也有老社畜(x),所以主要應該還是以人選的能力為主要考量
wasabi1724
同事之間會勾心鬥角嗎?
wolf1380
很感謝噗主發出這個職缺和回覆很多問題,雖然應該無緣在這家公司工作,但看到有這種類型的公司存在覺得鼓起了努力求職的勇氣 祝噗主一切順利
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wasabi1724: 就噗主所見是不存在勾心鬥角的情況啦
各部門是環環相扣的存在,大家都在同一條船上還要互相傷害真的太累人了
雖然偶爾會有工作產生的情緒,加入公司之後可能也會認識不太處得來的夥伴,但大家面對情緒的態度都很成熟,也很願意為彼此互相著想~
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wolf1380: wolf 最後有來應徵嗎!感謝你願意給我們機會互相了解
很可惜沒能有機會跟wolf變成同事,但也希望你能找到喜歡的職場跟工作,也祝你一切順利唷
dwarf4147
很想去應徵但目前還被現公司綁著…不知道明年是否會繼續招人
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dwarf4147: dwarf 辛苦了,噗主也不確定哪些職缺會持續開到明年,不過我們9/21有參加在世貿的cake 徵才博覽會,歡迎你來攤位跟夥伴們聊聊,認識我們公司喔~
yogurt7045
想請問營運與專案管理的部分如果沒有經驗(只有活動相關經驗)也能投投看嗎?
wasabi1724
這邊有企劃相關經驗投遞了 不過想問問福利方面有三節嗎?好像沒有特別寫到
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yogurt7045: 不好意思來晚了!
優格的活動相關經驗方便再說得更細一點嗎~
基本上這份職缺會有完整的教育訓練,提供你完整產業知識,沒有相關背景也沒問題,但我們需要擅長抓重點、追蹤專案進度、跨部門溝通的能力,有採購經驗或對數字敏感度高會很加分!
優格可以再評估看看自己的能力與經驗,適不適合投遞~
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wasabi1724: 感謝芥末的投遞!我們目前沒有三節獎金,不過今年中秋有發給大家一張按摩券,放鬆一下~
公司的規模正在逐漸擴大,也在招募員工福利的專員,未來的員工福利制度會越來越完善而且豐富喔!

除了我們行之有年的教育補助之外,度過疫情之後,終於迎來久違的員工旅遊(韓國五天四夜),噗主現在正在返家的路上~~
yogurt7045
ಠ_ಠ: 是第三方承接政府專案辦活動的經驗,不知道有沒有加分
cocoa4798
看了很心動 不過有點爆地點🥹請問申請遠端在公司內部是怎麼進行申請和運作的呢?
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yogurt7045: 前面的回覆有提到幾個加分特質,如果優格在承辦活動時有發現自己也具備這些能力,就可以寫進履歷裡面囉
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cocoa4798: 事先向主管說明需求,並取得同意後,就可以在人事系統上申請遠端工作
不過我們目前沒有full time遠端的職缺,因為有很多工作還是需要到辦公室進行
celery8687
9/21徵才博覽會於攤位上小了解了一下,上週也投遞了履歷,剛剛發現原來噗浪也有徵才文!有種好親切的感覺,希望未來有機會能和噗主當同事……!
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celery8687: 哇感謝芹菜的投遞,也希望你能順利進入面試!
噗主有事沒事就會丟偷偷說撈個觸及,希望能盡快幫公司找齊人馬
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cocoa9778: 104上的職缺都是徵人中的喔~歡迎可可亞投遞履歷應徵
cocoa9778
已投履歷,希望有機會跟旅人做同事,
謝謝旅人(p-rock)
cherry8002
剛投完履歷剛好看到噗主撈撈,希望有機會當同事
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cocoa9778: 好耶!感謝可可亞的投遞,也希望你的求職路上順遂

cherry8002: 感謝櫻桃旅人的投遞,希望噗主不會太頻繁在撈吵到大家
lime6022
有點可惜,目前會計相關的缺只有工讀生跟管理職,因為看到噗主細膩的回覆關於內部文化、環境、福利,私心覺得如果員工願意在下班時間替公司發聲,多半都是值得被肯定的公司👍
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lime6022: 謝謝萊姆的回覆~
會計相關職缺不確定年後會不會開,如果萊姆有興趣還是可以蹲一下的因為會計還是需要更多幫手
toast8764
投了結果履歷都沒打開過
lime6022
哈哈哈哈哈哈謝謝噗主特別溫馨提點,也祝你工作順利
cherry8002
履歷沒有打開+1
但我懷疑公司那邊有方法不開履歷就看到資料?因為我曾經投履歷沒被打開就收到面試邀請(別間公司),不知道怎麼辦到的
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toast8764: cherry8002: 噗主不太清楚人資查看履歷的流程,但目前公司的職缺好像有分招募的優先順序,人資的處理量能有限,還請旅人們稍候了

這半年來每個月都有好多人到公司面試跟報到,多到噗主已經出現新人臉盲的狀況,名字也記不起來,感謝努力招募的人資姐姐們

不過如果有看到履歷,人資這邊是兩周內會回覆面試通知(沒有通知的話就是不邀約面試),噗主也感謝每一位投遞履歷的旅人

噗主也有點好奇有沒有不打開履歷就看到內容的方法,下次跟姐姐們吃飯再來問問看
muffin457
我的履歷也沒被打開 看到樓上旅人的留言我覺得我稍微安心了(?) 本來想說過了一周沒收到聯繫大概是沒有機會面試了,覺得有些遺憾
感覺我現在可以安心地繼續等候 這麼多缺確實履歷應該也滿多的XDD
muffin457
希望看到我履歷是關閉狀態的話不會被誤認已經找到工作了(每次看到人力銀行說關閉履歷仍可投遞應徵,我都還是會有點擔心公司看到我的履歷非公開狀態會以為我沒有要求職了)
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muffin457: 感謝馬芬旅人的投遞
不過有點好奇馬芬的履歷為什麼是關閉狀態呢?
muffin457
ಠ_ಠ: 因為一打開就會收到超多的保險公司、補習班業者、各種各樣獵人頭公司的面試邀請 哪怕我有在履歷上註明希望工作的領域和職稱⋯⋯
muffin457
然後因為我現在仍是在職狀態,不太方便一直接陌生來電 想說關閉履歷至少能夠控制來電者在我知道的公司裡面
cherry8002
歪樓閒聊
履歷打開真的會收到很多奇怪的邀約,我都收到博奕遊戲或是找陪玩主播類的邀請,很想說我是有什麼奇怪的體質嗎
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muffin457: 哇啊啊那真的超困擾的,我記得數字銀行好像都可以設拒絕保險業、殯葬業,但只要有秀出電話在履歷上,獵頭還是可以找上門
馬芬旅人辛苦了
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cherry8002: 噗主也有收到過,還有一些網軍行銷公司,他們應該是廣灑,沒有認真在過濾履歷
muffin457
突然想到,不知道噗主有沒有可能知道
貴公司HR收到履歷之後,會只針對應徵者投遞的職缺評估是否邀請來面試
還是在看完履歷後,會歸檔到人才資料庫裡面,若有其他職缺也適合這位應徵者,也建議他來面看看其他職缺呢?
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muffin457: 好像是有類似制度的,噗主知道HR會主動電話跟應徵者聊聊,過程中發現有更合適的職缺,也會詢問人選的意願~
muffin457
ಠ_ಠ: 了解 謝謝噗主!
toast8764
cherry8002: 其實104可以設定阻擋這些公司喔
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muffin457: 來回覆馬芬旅人了~
即使履歷是關閉狀態,只要有投遞職缺我們都能看到喔
不過前面櫻桃旅人說的,人資說應該是他們會先看到簡歷的部分,如果不符合期待,就不會再打開履歷了
muffin457
ಠ_ಠ: 簡歷是指我附在附件裡的檔案嗎?還是指我的履歷會有個簡單快照?(瞬間慌慌
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muffin457: 應該是後者喔,因為附件是要打開履歷才會看到的
fairy1563
請問目前開著的職缺都還是持續徵人嗎?
以及最近有沒有新人報到呢?或是都等年後入職
cherry8002
看到噗被頂上來才想到,後來你們公司有在104留言跟我說想要約時間先電話聊一下,但我回覆之後就沒有打來……
要不是看到噗我還忘記這一part
cherry8002
感覺噗主比HR還認真在幫公司徵才……不然一般會有這種說要跟求職者約時間但又放置的情況嗎
toast8764
我也覺得噗主比HR還認真積極...
可能投履歷的人很多那邊忙不過來吧
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fairy1563: 仙子旅人看到的職缺都還在徵人喔,最近也是每週都有新人報到,歡迎投遞~
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cherry8002: toast8764: 可以理解櫻桃旅人等候很久的心情,如果是噗主也會疑惑為什麼會沒有進一步聯繫,讓人進退兩難

不過希望大家不要認為HR對招募工作不用心,噗主在這裡發偷偷說、回覆留言其實不是什麼困難的事情,但HR能夠做到的是發揮他們的專業,篩選大量履歷、判斷人選是否符合需求、邀約面試、喬主管時間跟會議室、跟人選保持聯繫並確保他不會突然跑掉、討論薪水,最後才是發offer、安排報到事宜,這些都是公司之所以需要這個專業的原因
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以噗主對兩位人資的認識,他們都是認真對待工作的人,較晚跟旅人聯繫噗主也感到不好意思,讓大家感受到公司徵才的積極,卻因為招募量較大而延後回覆時間,真的很抱歉

如果方便的話,櫻桃旅人也可以直接來電公司,確認目前的進度
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考量到最近的履歷消化速度,噗主也暫時不會上偷偷說撈撈了
再次感謝所有看到偷偷說而投遞履歷旅人,希望大家的職涯都能發展順利
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大家好久不見~噗主上來低調撈一下
我們需要各種行政人力的加入!
只要你:
1️⃣具備基礎行政能力(會使用office軟體、認識辦公室常見請款、核銷工作框架)
2️⃣細心,能夠化繁為簡梳理邏輯
3️⃣能夠參與頻繁溝通的團隊任務
4️⃣喜歡新創公司
5️⃣對能源產業有興趣

下面幾個職缺目前急徵中!!
歡迎大家投遞
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客戶服務_行政總務|陽光伏特家_綠點能創股份有限公司-104 人力銀行

行政總務的工作,大致上有行政、客服、總務三個面向
一半以上的時間在處理行政,客服會有夥伴支援,兩個人一起處理,需要擔任總機留下客戶資料或是轉接電話
總務大約一天花一個小時的時間,擔任辦公室的後勤補給,幫大家補充零食、整理環境等等
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【採購行政助理】 電廠管理- 學長姐帶領,歡迎職涯初探者|陽光伏特家_綠點能創股份有限公司-104 人力...

這份比較適合有工作經驗的人投遞,因為需要頻繁與供應商溝通、議價,或是向沒有合作過的廠商詢價、討論細節,並且配合工程進度,安排材料出貨到現場
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【行政管理師】綠電交易行政組 - 專人帶領,歡迎行政小白|陽光伏特家_綠點能創股份有限公司-104 人力...

這份職務非常適合新鮮人投遞,因為工作內容多半是文書資料的整理、製作
有時需要與台電人員接觸,確認文件細節、申請流程或是處理進度,你也能站在再生能源交易產業的第一線,了解現在台灣綠電交易的產業結構
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【行政管理師】綠電交易 客供服務組 - 專人帶領,歡迎行政小白|陽光伏特家_綠點能創股份有限公司-104...

這份工作主要是為了服務購買再生能源電力的顧客(B2B),提供他們需要的資料、向政府申請文件等
跟樓上的工作屬於同一個部門,也能認識台灣綠電交易的產業現況
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年末噗主也是一個忙忙忙
不過有時間還是能上來幫大家解惑,或是聊聊求職現況
噗主很擅長拍拍、跨跨,希望能繼續帶給大家正能量!
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