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生活該該
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最近很少跟朋友聯絡,雖然一直都很邊緣少互動,工作人員調度的關係想法都很負面

開始懷疑是不是自己前一次互動雷到朋友之類的
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自己對職場新成員的適應度很差,有極強的地盤性問題,新成員在正式報到前一天提前進辦公室

在沒打招呼的情況下,用我的分機爽打一直打(有通話記錄跟未接來電,回撥詢問才知道被用分機)
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新成員要求的東西,是報到當天再聯絡處理也沒問題的小事

隔天新成員完全裝死,直到我主動問才過來說他有用我分機,公司分機每個人都獨立沒再借用的
新成員超級理所當然毫無歉意的態度雷到我
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新成員是別單位轉調的老鳥,傘電鳥的好朋友
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一直把前單位掛在嘴上,再懷疑我們部門做事方法或設備

可是瑞凡,已經回不去了原單位了,醒醒看看現實
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新成員報到當天不到一小時就自誇他離開哪個單位,哪個單位就會倒
請問我們該注意什麼
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新成員報到日一直八卦單位上層是不是如何、自稱跟單位上層是帝雉超熟麻吉

但下一秒開口問大家,他轉調過來這裡是不是上層的主意

那個,邏輯好像有破綻喔
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被大音量八卦吵到有點頭痛,跟他說可以直接問當事人啊(如果他們真的那麼麻吉,新成員怎麼問都他的自由)

新成員聽到後表情有點克蘇魯風味(強迫san值檢定
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遇過的都是直率的惡意
對於那種八卦笑容眼神突然死掉,臉皮嘴角極度不和諧的類型,莫名留下很強的印象,活像遇到克蘇魯系
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披著人類面部皮膚的未知,直覺冒出這想法
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希望我們部門的原成員們能平安無事,以已知情報跟體感,大概跟陰暗森林差不多高危險性

現有的安全屋已全數失效
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