回來開始上班就每天都11-12小時加班，中間只休息半小時完全沒停過，回到家都累死，連大阪公演都沒時間補 😑
感覺努力加班好不容易追了一點點的進度之後，昨天主管說小人同事要回來了

然後要我做工作手冊給她

看了一下班表，只有一週

本來工作進度已經非常落後了你要我一週內一個人做一本manual 給她？？？？

開什麼玩笑啊

主管： 妳覺得妳可以做manual 嗎🥺

靠北，整個人消失一半的辦公室是還有誰能做？

再說會做她業務的不就只有我而已嗎....

啊我是能說不行嗎😩

想也知道一定會做得很爛、漏掉一堆

做手冊就是要小人同事照流程做，這樣她才不會又東挑西挑找理由或者找其他人麻煩

啊可是手冊做不好的話她不就是會一直怪我或者挑我毛病了嗎......

煩耶

已經可以預見我在這辦公室的未來了

不過跟她處最不好的同事跟我說要是她回來之後跟我 （們）講話的話，就離開現場去找主管，請她有任何的意見都透過主管傳達，不要跟我們說

嗯......這是要我們集體無視小人同事嗎，這好像也是一種霸凌吧.......😅