給未來對老闆火大的我自己：
老闆雖然是垃圾但是可操控垃圾，可操控垃圾表示即使是垃圾還是要用社交模式去處理才能成功操控、放下私人恩怨才能成功操控，情緒勞動不代表奴性，只是老闆選擇待在一個不願意聽真話的位置，那就演給他看，比誰更會演。

以老闆立場，任何決策確實應該會以有利於公司的營運作為考量，但我以員工立場就是想爭取福利，如何把後者跟前者包裝成利害一致且相輔相成，是提議者（我）的工作
想不承擔創業風險還是必須在其他方面下點功夫的