好容易崩潰啊...因為知道婆婆喜歡吃地瓜球，特地去買一包回家一起吃，邊跟先生和婆婆閒聊，可能太放鬆吧（？）婆婆就猝不及防的突然數落我工作很爛怎麼不換好一點的工作跟公司，我解釋老闆人很好啊，我家裡有事都讓我趕快去處理耶，然後說那假怎麼都不多請一點，每次毛毛住院怎麼都是我先生在請假，我也有請假啊？只是因為先生在公司待快20年，有用不完的特休假，而先生公司規定的特休假是不能臨時請的，所以才讓先生可以預先請特休的狀況下多顧幾天，其實也不過是住五天，他顧三天我顧兩天這種差距，不是說都他顧我不用顧欸....更遑論多少孩子突發狀況都是我臨時跟公司請假去處理，當然現在是婆婆願意幫忙，所以通常都是先讓婆婆幫忙，婆婆不能幫，還是我要請假去處理啊

雖然我有反駁....但是我聽到婆婆這樣說我、我的工作....還是蠻傷心的，感覺自己的付出沒有被看到還被當作理所當然....甚至是做的不夠....

天哪好心碎......太過分了吧
而且還不看場合突然這樣說，他一點都不顧及氣氛跟你的心情

老闆在知道公司虧損的情況下，還是負起企業責任照顧我跟公司妹妹（沒欠薪，只是沒有年終和獎金，因為公司是真的年年虧損），而且我到公司時，未滿三個月還懷孕...順利生下毛毛，老闆也沒有趕我走，還很關心我跟孩子們，之前疫情學校停課，還讓我帶瓜瓜到公司邊上班邊照顧瓜瓜，我覺得婆婆講這種話很要不得，讓我很生氣

小公司真的難為

你有沒請足育嬰假 ?

我也覺得是很有人情味的老闆，而且之前大說過請你來是為了要搞電商，但都七年了還是搞不太起來，雖然不一定是大的問題，但很多公司應該早就換人或招新了吧(

John Smith : 沒有啊，我請完產假就把孩子丟給保母我回公司上班了，如果是大公司保障齊全可能還會想請....（有點後悔以前在貿協工作，雖然是約聘，但可以請育嬰留停，應該請一下，休個半年也好，我後來一路換工作都無縫接軌，完全沒有休息...這個工作之前才有故意間隔一週 休 一下下）

八十稻羽☆如黃金般璀璨 : 這個老闆真的是我換過這麼多工作以來,遇過最人性化的老闆（不是情緒化），當然公司退化成這樣是有他的問題，但我覺得很難得遇到正常一點的老闆....其實我也有覺得我虧欠他，可能也是我被婆婆這樣講很傷心的原因，我就沒有能力讓公司可以發展起來....

在噗浪講一下有比較緩和情緒了，剛剛還沒打字前內心黑暗到不行~~~~QQ雖然還是很傷心，但至少不會一直往負面想....

好老闆，男的女的啊 ?

John Smith : 男的老闆喔，就是因為老闆人好...之前在公司待最久的會計才會現在願意用兼差的形式來幫他處理公司帳務（假日來）

拍拍大，公司能不能發展是掌舵的責任，他既然沒換掉你可能問題就不是在你身上，我之前那樣說只是很多公司的制度比較......

台科大的粉圓 : 罕見，我以為是女的才會體貼女性

John Smith : 我覺得跟性別無關...因為公司主導的就是老闆跟主管（是兄妹），但我比較討厭主管的個性，看到就愛管東管西，明明就也不懂...=_=...然後拿別人做的很成熟的賣場，說人家只有三個人，每天出貨200件...人家只專營佛化靈性學的產品....我們這個做家飾生活用品...廣度跟競爭者完全不同啊啊啊啊啊啊

沒有女性體貼女性這種事喔，我家人還沒女主管80過

唉！家家有本難念的經

年紀大了會跟小孩子一樣，忽然只專注一個觀點就變得很激動

你自己有準備好公司若收了有什麼後路比較實在，老人家看到年輕人的悲觀只會有無力感或生氣，因為自己沒辦法做啥

betawing : 可能也有被婆婆說中被看不起的不甘心又無力的無奈感吧...我沒了現在的工作，也不覺得去外面能找到多好的工作...有想說多嘗試不同行業，像是餐飲業之類的...因為有比較好的頭路我應該現在就會去了XD~不會現在還在這裡啊....

但仔細想想，就我個人這尿性....沒了現在工作...多半就是開104履歷開始找工作，然後還是找跟現在同類型的工作...可能心態會是邊找邊確認自己要不要學習新技能之類的，但通常在還沒下決心學新技能，就找到工作(通常是雞肋型的)，繼續下一段工作旅程...

我真的要說。真的不是重她肚子出來的。
我們講話做事。還是有所分寸跟距離。