@am10033001 on Threads

身為本辦陪玩阿姨真的很有感（？）
同事去年年底生產，請了三個月育嬰留停，四月回歸。三個月的小朋友送辦公室對面托育。他先生也在我們辦公室，採分工育兒模式

每天六點出門，七點多到辦公室，餵嫩嬰早餐，八點左右送托育，回來上班。但十點半和下午三點半要擠奶。下午四點要去接嫩嬰，六月以前是餵奶，最近改成加熱嬰兒粥。大概五點下班。

她女兒現在還沒睡過夜
我們辦公室還算育兒友善，小朋友放暑假我們還兼任安親班，主管也不會對同事上班帶小孩有太多意見。可是陪玩阿姨根本難以體會家長千萬分之一的疲倦……我都不知道她到底怎麼期限內完成交辦欸

大地震那天托育停電，她女兒放在我們辦公室，那天我們好像都沒怎麼在上班（

甚至他先生就在同一間辦公室分工育兒我們還是覺得媽媽比較辛苦……
畢竟接送、餵食、換尿布、抱抱、哄睡可以輪流，擠奶真的是只能媽媽來……