neil5789
@neil5789
Fri, Jun 28, 2024 8:32 AM
台灣目前走在一個很好的節點上,不論是需求面,或是技術面,台灣的供應鏈都佔有領先的優勢,感覺台灣要『出頭天』了!但是,供應鏈最大的壓力,就是當客戶為了節省成本,還是不想要被單一供應鏈掌握,都會轉向不同的廠商,一旦有更多台灣以外的廠商加入,將會對於台灣供應鏈產生很大的挑戰。
所以,台灣的供應鏈優勢在哪裡?又有哪些潛在的隱憂呢?.............除了晶片及架構,其餘中國、歐洲、日本及越南通通有廠商能出貨............
neil5789
@neil5789
Fri, Jun 28, 2024 8:33 AM
韓國三星更是緊追在後
neil5789
@neil5789
Fri, Jun 28, 2024 8:39 AM
台灣數十年來生育率下降,從1976年一個家庭平均有三個小孩,到現在一個家庭的生育率只有0.95,其實從大學考試也透露出這個現象。以前的大學很難考,現在的大學倒一堆,顯示出生育率不足,學校太多,這樣的情況下,雖然會讓家長把『兒女當成寶』,但也變成學生不像以前吃苦耐勞,或是對於一些工作不願意去做。
即便像『護國神山』,也面臨高流動率跟缺人的現象,以前對於學歷有高度要求的台積電,現在基本上不會以因為非名校畢業就無法去台積電。雖然看似更加多元,但其實缺工的問題,也讓台積電不得不降低標準,或是去國外擴廠。
這都會影響到台灣的競爭力,試想如果台灣要在蓋更多先進的工廠,我們有足夠的人力可以輪班,加班,或是在解決產線的問題嗎?
neil5789
@neil5789
Fri, Jun 28, 2024 8:39 AM
即便引進外籍工程師或是印度工程師,工作文化也無法像台灣勞工這麼認份負責,對於最後的品質也會受到影響,我不認為會是對台灣有幫助的!
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所以,台灣的供應鏈優勢在哪裡?又有哪些潛在的隱憂呢?.............除了晶片及架構,其餘中國、歐洲、日本及越南通通有廠商能出貨............
即便像『護國神山』,也面臨高流動率跟缺人的現象,以前對於學歷有高度要求的台積電,現在基本上不會以因為非名校畢業就無法去台積電。雖然看似更加多元,但其實缺工的問題,也讓台積電不得不降低標準,或是去國外擴廠。
這都會影響到台灣的競爭力,試想如果台灣要在蓋更多先進的工廠,我們有足夠的人力可以輪班,加班,或是在解決產線的問題嗎?