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Fri, Jun 28, 2024 7:04 AM
Fri, Jun 28, 2024 7:05 AM
組織心理學
John Kotter - Wikipedia
約翰．科特 John P. Kotter | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌
John Kotter大師：企業實施重大組織變革，成功率只有30%，失敗的原因是太早宣布變革成功。
那魯後都🤔
昭昭的心理學學習日常
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@vucp6
Fri, Jun 28, 2024 9:06 AM
Fri, Jun 28, 2024 9:07 AM
✍️東西方私立學校的運作：
高額學雜費向學生、家長們收取（使用者付費），提供高額獎學金吸引優秀但沒錢的學生就讀，類似用金主培育人才的概念。
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Sun, Jun 30, 2024 7:13 AM
Sun, Jun 30, 2024 3:35 PM
人力資源管理老師：吐槽學生們的工作規劃想像，用「想像」一詞是因為不現實。
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Wed, Sep 11, 2024 5:06 AM
@LotusMartus - 0911/
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John Kotter大師：企業實施重大組織變革，成功率只有30%，失敗的原因是太早宣布變革成功。
那魯後都🤔
昭昭的心理學學習日常
高額學雜費向學生、家長們收取（使用者付費），提供高額獎學金吸引優秀但沒錢的學生就讀，類似用金主培育人才的概念。