[摘]

美國的健保制，是 62卦門。不僅分門分科，還 分工分流。
( 這時你去想想，人類進入科學醫學時代，是從 63->4->17 ( 不同的醫術處於不同的迴路階段，但最後由醫生 following the status/ facts, provide opinions ( 17卦門) 。這時你再去想靈魂十字 58/52 18/17 ( 組合順序可能改變) 稱之為 service 的妙處。

所有的檢驗及藥局先從醫生看診間分出。
不僅是空間分流，而且是 組織分流 (檢驗室與藥局是各自獨立的企業體系)。( 台灣近年藥局由診所分開，也是這個 複製貼上。)

也就是這種 健保不是吃到飽 的系統，取決於使用者的個人狀態 ( 身體狀態、就醫習慣及需求、家庭狀態、與居住城市、當然也包括經濟配置考量)。當然因為不是全民健保，避開了 醫療資源濫用 的問題，自然也洐生了其他的社會問題。( 這就是 社會集體理解邏輯迴路也存在的兩難。))

但這種效率，可能只發生在某些區域 ( 醫療網) ，而必非全市、全郡、全州、當然更不可能是全國。( 美國是聯邦制，各州各吹一把號。這種政府運作系統，是台灣人在談美國社會現狀時，通常都會看不見的重要背景!!! 或許 聯邦的概念，正是美國各層面皆慣於分流的核心?! )

關鍵都是 自我選擇。
從參加的保險公司、保險分類、到醫療網選擇、醫生選擇、檢驗所選擇、藥房選擇、到預約選擇..... 美國人每天每件事都付出自己的時間金錢精力去做選擇_並從選擇中體驗結果_決定下次的選擇。( 包括選舉，選舉不是每天去駡你沒選上的那一方，製造對立，而是自己要去務實體驗，理性分析得失，讓下次的選擇能更符合自己的需求。)
平台要做的事，就只是 透明化選項及規則，以及 開放選項及允許變動。