[摘]

44卦門 (應有) 的警覺是 -- 框架 (framework)，
覺察到與部落成員、(以血緣為主的)家族關係互動時，被部落的運作模式預先設立的框架。

在傳統部落式的組織裡，這種預設的框架，通常是一個 階級條件。相應於部落迴路的組織運作模式 -- 以階級制，透過人治的父權，要求成員的效忠與服從。
這種直覺力要能先解構，一個個體，進入部落關係時，被套上的預設條件。

44卦門在不同的爻位，如果有所警覺，便能表現出不同的 解構模式。
也就是，如果他們對於 (部落/家族裡的長者/有權者所訂下的) 預設條件有警覺。在不同的爻位，有機會透過不同的方式/能量，去建構新的互動模式。

44卦門在直覺中心。直覺中心的角色是 覺察 -- 直覺式的覺察力、求生的直覺反應。

44卦門在Ra的說法，是家族裡，人事主管 的位置。
也就是它需要透過 對人的管理，來建立互動的框架 (framework)。簡言之，44卦門對應的是 人的關係。(所以它在第三等分 --人際的等分)
(有趣的是，空白的直覺中心的非自我。正好是 無法離開錯誤的關係 (錯誤的人，錯誤的地方....)

44卦門1爻：(建構) 制約 conditions (的架構)
就是針對這種警覺性，展開的 準備。
準備一種能夠 conditoning 族人 (以展開良性互動關係) 的架構 (管理辧法/互動架構)。

2爻：管理 (的架構)
( 除了讓族群成員各司其職之外，進一步)創造出彼此間可以以合作為互動模式的架構，(提升至) 目標管理的層次。

3爻：(覺察來自部落) 干擾 (的源頭、干擾的架構)
44卦門3爻，看來比1-2爻的角色困難。
他們的警覺則要放在 對應持續的_父權式_干擾，處理他人的我執。

4爻：誠實 (拒絕部落的預設框架)，拒絕虛偽的互動模式。

5爻：(有技巧地反轉) 操作 (活化並轉換個體在部落架構下的處境)

6爻：超脫/遠離 aloofness
拒絕並譴責(部落關係)預設的既定框架，建立 新模式。(new patterns. )

( 44卦門的下一個卦門是1號卦門。它在G中心，代表 (無私無我的)當下。個體人 蛻變 的開始。)

以上是上升時，如果 44卦門能將能量放在 警覺性 上，警覺到個體和部落相臨，正如妙女，在路上見到迎面而來的五名惡丁..... 充滿警覺地，展開與部落關係的互動。
44卦門，在下降時，則是 渴求人和，無法管理人的問題。

而它對面的卦門：26卦門，則是 洗腦的卦門。
對記憶的恐懼? 最簡單的方式，就是 改變你的記憶。