管技術、管專案、管人，完全是不相同的能力耶。
拜託在上位者別把不適合管人的人升上去管人，會讓被管的當事人與旁人倍感困擾。

尤其這種主管完全就一副「因為我……而你……所以你就該……」的態度，不是我不跟你討論耶，是你不願意協調耶，只能照你說的做耶

我同單位也有人被你逼走了，我找到新的工作就會立刻提，不想忍了。

不懂管理的主管對於整個團隊真的只會是負擔
辛苦了><

Koka : 那個人就是做技術的底層一路升上來的，升到上面還不懂得體諒下面，拿不合理的目標逼著下面的人做，能在這種人下面做事幾乎天天都在刷新對職場的負面觀感

可能公司想變相裁員?

☀️Yi,C🚲 : 我也這樣跟我新人訓練的窗口這樣說。他回我「有螺旋形眼睛的臉」XD