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洛克菲勒寫給兒子的38封信 | 誠品線上

美國洛克斐勒（Rockefeller）家族

世界上第一個首富

約翰·D·洛克斐勒 - 維基百科，自由的百科全書

反托拉斯法正是針對標準石油而制定的。

他對黑人族群特別關照，斥巨資提升黑人教育。

洛克斐勒堅信他人生的目的是「盡力地賺錢，盡力地存錢，盡力地捐錢」。他成為了空前絕後的巨富，但他私生活嚴謹，終身不菸不酒，一生勤儉自持，在晚年將大部分財產捐出資助慈善事業，開美國富豪行善之先河，給今天如比爾·蓋茨與沃倫·巴菲特等富豪寫下了先例，成為美國近代史上最富傳奇色彩與爭議性的人物之一。

《洛克菲勒寫給兒子的38封信》讀後心得：精選四個致富觀念

「『努力工作就能致富』是騙人的話，為別人工作絕對不是累積可觀財富的好方法，反之，我十分認定為自己工作才會富有。」
提醒兒子要有更寬廣的視野。

#說書 【 別羨慕富二代，石油大亨洛克菲勒告訴你：二代接班有多難 】｜RULES CREATIVE | ...

『一代總是覺得二代有缺點，二代總是覺得一代不理解。』

@vucp6 on Plurk

面對生命的健康態度～做自己人生的主人
「不要羨慕任何人，除非你願意承擔他所有的代價」──《一如既往》
無論出身如何，人人都有自己的生命劇本，也都有屬於自己的焦慮
成長過程較艱辛的人，處理壓力、挫折的能力較好，卻可能要花很多力量克服內心的自卑感。
富二代出生即享有榮華富貴，卻可能活在「無法超越上一代」的挫折中。

@LRK952 - 原來地海之後宮崎吾朗還是有在創作，但比起他的創作，他跟他父親間的父子關係有趣多了。

→ 對自己的生活有焦慮、挫折、不公平感，要學著把力量收回來，看懂情緒、為自己負責任。
昭昭的心理學學習日常

第一點「富過7代」尤其難，看一組數據，在美國標準普爾500裡的家族企業：
1. 88%的企業無法傳到第三代。
2. 只有3%可以傳承到第四代。
3. 只有17%能富過三代，而當中僅5%能夠持續替股東創造獲利。
你看，富過三代有多難。
🤔東方好像也是。

老洛克斐勒一是稱讚課程好、他那年代沒有，二是鼓勵兒子的上進心，三是告誡不要依賴課程，自己要多去圖書館、多讀書。
🫠覺得中箭，我有在改了。

洛克斐勒家族：千億美元為何傳承百年？超過七代？ - PG財經筆記

原因一、交付信託
分散持股交付信託，無單一家族企業，減少搶奪紛爭。
後代子孫只能享有分紅權，近一步減少內鬥機會。
原因二、重視教育
家族創始人約翰·洛克菲勒深知財富可以造就人，也可以毀滅人，「財富是上帝的，而我們只是管家。」
原因三、專業管理
第一代洛克斐勒過世前，參考歐洲王室理財顧問的模式，成立家族辦公室，由家族成員協同專業人士共同組成委員會管理資產。

【台塑 洛克斐勒】沒有子孫鬧分家、沒爭產、沒醜聞？ 這家族坐擁2300億台幣財富、傳承七代！ 原來有這些...

國內外的富豪家族常見子孫鬧分家、爭奪財產，或是不時衍生其他爭端或醜聞，但也有一些企業家族，少見上述這些負面新聞，其中之一就是估計財富總額超過2300億台幣的美國洛克斐勒（Rockefeller）家族。

因禍得福

1911年在新公布的反壟斷法下，美國政府及聯邦最高法院介入，把當時不可一世、獨霸美國石油業的標準石油公司，分拆為30多家企業。

這使得洛克斐勒家族的財富，從單一巨頭分散至多家股票上市公司，再加上家族前輩設立的多支信託基金，使得整個家族的財富，更容易傳承給後代，又不至於引起子孫爭產。

洛克菲勒家族 | 財富的創造者（上）

富二代，小約翰在石油生意和慈善事業這兩種祖傳基業之間找到心理平衡是非常困難的，因此他也經常遭受著神經失常的煎熬。

美國：保守的清教徒、實用主義。努力工作榮耀上帝。

財富的詛咒

@vucp6 - 生命教育、服務學習的真諦： 在長照機構空間感受老人味、排泄物氣味、消毒水味，一位四肢被...