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mbti entj karmago
紫人來回答問題
almond5083
怎麼有辦法成為e
跟人說話不覺得彆扭嗎
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almond5083: 不會彆扭!但我是那種非必要不會主動開口的人,舉例來說,通常小組報告都會先讓大家分享意見,我再跳出來總整理這樣
litchi7707
路過的intp進來觀察沒見過的人類
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litchi7707: 你也是我沒見過的人類
wasabi9691
我也是entj
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wasabi9691: 可惜entj彼此之間不能當朋友 (什麼道理)
mousse3944
INFP來觀望眾生
salt4822
對你來說「讀空氣」大概是怎麼運作的?
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mousse3944: 我超多朋友是infp
almond5083
在路上遇到朋友會打招呼嗎?
會的話是怎麼抓時機的?不覺得尷尬嗎
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salt4822: 我覺得讀空氣或安慰別人是有正確答案的,所以我在社會上比較趨於「我知道F人關心別人的方式所以我學得一模一樣」
讀到某場合的空氣➡️大多數情況根本不在乎
讀到陌生人的情緒➡️不在乎➡️做自己的事
讀到朋友的情緒➡️不在乎➡️覺得該安慰對方(正確答案)➡️安慰對方(通常是想解決方法)
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almond5083: 會!
如果是比較好的朋友可能會擊掌或從後面嚇他(朋友:?),通常是我先看到對方然後一直看著對方,免得對方不知道有沒有對到眼不知道要不要跟我打招呼,然後我會先去說哈囉
如果是沒那麼好的,會直接當沒看到經過,也不會覺得尷尬
ox3425
好好奇對劣勢Fi的感受是什麼
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ox3425: 首先我想講其實我一開始很不想接受自己是ETJ人XD
後來覺得其實也不壞,算是雙面刃,優點就是效率至上主義跟理性,再加上我道德感算蠻高,所以會被說是很有條理跟守秩序的人,但ETJ人的缺點是很容易情感解離,我很少會讓自己情緒崩潰,因為連情緒都必須在自己的控制範圍內,所以有時候情緒到極限,我就會突然有種自己是在以第三視角看自己崩潰的狀況出現,但我現在很接受自己是這種人了所以that’s fine
baboon4788
你喜歡我嗎(沒
想知道你是如何調適小組遇到不聽其他人建議硬要搶主導還導的很糟糕的人的心情
我現在好燥ㄛ
ginger8148
想問噗主會喜歡盯別人做事嗎((有點怪問題
vodka5677
INTP好奇路過
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baboon4788: baboon4788: 我喜歡你
給個實際例子,我會直接在群組罵人,在儘量不要罵到對方完全崩潰的前提之下瘋狂在群組罵人,類似「@ XXX,首先我想請問你把工作分配成這樣的理由是什麼?成效是什麼?因為(這些理由)所以在我看來你的工作分配只是在浪費彼此時間,其次我也不知道你堅持要主導的原因是什麼,不管你是希望自己可以藉由這次經驗來讓自己成為一個有領導才能的人,或是你想藉由主導別人來減輕自己的工作負擔(或根本不用做事),這些都沒有意義,因為對我們的報告根本沒有幫助,而且老實說我覺得你領導得非常糟糕,所以我希望可以彼此確定自己的定位之後再繼續進行報告。以上。」

如果屢勸不聽,要馬是我自己跟教授談獨立出來單幹,要馬就是把他請出去,反正最後難堪的是他自己
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ginger8148: 不會盯,但是我會訂一個期限給大家做事,像是5/10教授告知報告日期是6/30,那我會直接先把東西分配好,再給差不多20天的期限(6/1前)做完,並且也會確定這些份量在這個時間內做完是綽綽有餘的,那6/1我就必須拿到東西,沒拿到東西就是你自己欠罵,被我罵也不要覺得委屈,不然你就自己滾出去 通常是這種心態
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vodka5677: 我也好好奇intp欸我身邊沒有這種人
baboon4788
我也多次反駁他了,其他組員也贊同我的提議,但他還是按照自己的步調在走

我認為分好部分自己查,然後再整合比較有效率,但他不要,要我們全部人從頭到尾一起查,到底三小
也不給我們檔案,我要瘋ㄌ

抱歉在這邊發牢騷
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baboon4788: 不會!我也遇過跟你一模一樣的事,感覺對方應該也是跟我一樣的人,只是entj沒有發展好很容易就會變成這種難溝通的慣老闆
這樣的話我會請其他組員(包含自己)一起擔下他+自己原本應該做的工作,然後再開一個群組私下討論跟自己完結報告,就不用理他,做完直接把檔案丟上去:「我做完囉。」(言下之意:可以閉嘴),他要馬就是自己開天窗,要馬就是接受這個報告,溝通沒用就不用理他了,如果你覺得你可以領導得更好那拋棄他其實也沒什麼關係
baboon4788
好想截圖給你們看他傳賴的語氣ㄛ(
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baboon4788: 好好笑⋯⋯辛苦了 (包緊緊)
fries143
噗主你好⋯⋯我是當劇本跟動畫監督卻一直被entj在開會時扯到出宇宙搞到不能聊重要的故事的intj⋯⋯

我快被entj吸乾了我該怎麼辦才好呢噗主

想請問能有方法阻止不成熟的entj將開會時間變得他的執着不必要問題大會嗎⋯⋯
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fries143: 看描述我覺得這應該單純只是及八人XDD我自認不算發展得很好,所以我應該會直接請他閉嘴啦,但如果是上司的話可能需要跟其他同事一起把話題掰回正軌,或盡量不要讓他有鑽空隙的時間問太多廢問題 劇本&動畫監督辛苦了!加油!!
fries143
原來只是普通的性格問題?!!
沒有認識其他entj所以毫無頭緒!機掰再配上entj的敢說話也太強了吧
對方只是普通的一個原畫人,可是其他人基本都是日本人他們不太敢說對方
看來只有我去嘗試讓他停止了 ⋯⋯
ginger8148
想問噗主會自願攬下活動主辦方或畢籌總召之類的工作嗎?(一般沒人特別願意去做的時候)
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ginger8148: 完全不會,除非是會直接影響到我權益的事才會攬下,像是期末分組報告這種(成績部分),活動主辦跟總召這種很容易要自己貼錢或處理一堆破事的工作對我來說蠻吃力不討好,也得不到什麼好處,更不能被當作是未來工作履歷中會被長官看到的精彩項目,所以通常遇到這種事我會直接閉嘴讓它過去
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不知道是不是所有entj都這樣,因為我身邊只有我一個entj,但我算是蠻利己的類型,只要不會影響到自己(或我本身並不在乎的事),其實怎樣都無所謂,另外願意做這種事的人我會在心裡默默給個respect但我完全不會去幫他(像我們系的班代累得要死我都當沒看到)
ginger8148
ಠ_ಠ: 了解了解,感謝噗主回覆
因為身邊也沒有entj,只有在影視劇裡看過(?),所以很好奇現實中的entj是怎麼樣的人
fries143
我身邊的entj倒是真的會第一時間出來攬住所有要做指揮
之前噗主說會叫他閉嘴所以我就真的叫他閉嘴別干涉別人了(欸)
結果對方說謝謝我訓他,說這個出來表現自己的行為其實是不受控的,
很想很想做好一件事時就會竭盡所能最後發展成橫衝直撞然後暴走,所以他現在會反省

看起來跟噗主是不太一樣的類型⋯⋯!
ox3425
身邊認識的ENTJ是常常會看不下去就忍不住出手
她說「反正我可以做,而且我自己弄還比較快,那就我來」
不過她因為這樣也曾經引來一些怨言,現在在學習克制自己,放手讓其他人做事
ginger8148
ox3425: 我也會這樣想 但我是intp
ox3425
ginger8148: 我也是INTP。不過我通常會選擇裝死,或顧好自己就好,除非這個團體項目的成果會影響到我XD
litchi7707
intp裝死/顧自己+1
wasabi9691
我是entj我跟噗主一樣不會給自己找麻煩?也覺得我也算是蠻利己的那種 但如果是朋友的事的話會出手幫忙
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fries143: 啊,這個跟我之前很像!攬下所有事跟想盡善盡美的部分,感覺這位是還在發展中entj,看起來是變成慣老闆跟好老闆的分水嶺 (什麼意思)
ox3425: 這位看描述我覺得比較像intj,entj還是蠻會維持團體活動的,但我也會有自己做比較快的想法(nt人特性?),所以通常是站在領頭的位子先做好所有麻煩事,再把簡單的事分下去給組員做 (=撿尾)
wasabi9691: 朋友的話我也是當沒看到(真的是及八人),先看對方能不能自己解決不然被我養成巨嬰怎麼辦(怎麼辦),但對方如果找我求助會盡全力幫忙,不過也會有看不下去偶爾旁敲側擊點醒朋友的時候(這樣)
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然後我想以一個算是發展得蠻好的entj立場來發言,其實我會偷懶,並且是大偷特偷的那種,謝謝各位(?)
wasabi9691
我也是因為看不下去才出手⋯⋯,不然什麼都幫很怕朋友以後什麼事都找我 拜託別
baboon4788
真的會覺得自己做比較好(intp
做事情就夠累了還要和人協調
fries143
intj確實會不喜歡把工作分出去
NT人真的該點一下信任人的技能
omelet945
fries143: 那其他人要值得信任才行啊
-路過的entj
candy9325
INTJ基本上生活圈不是I/ENTJ就是INFJ
完全不擔心相處上彆扭
fries143
當職種無法不把工作交出去時就得想盡辦法運用人才呀
總覺得身邊的人沒自己優秀也是NT通病 好奇在F人眼中看來這有多像在吵架

話說好奇entj們會不會很想別人符合自己價值觀地做事或行動?
還是看到不順眼的也不一定會插手?
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