霸王Peggy
你好不容易找到一個自認可以勝任的新工作,於是你找了一個租屋付了押金,跑好幾次小北買清掃用具還有一整套最低限度的日用品準備進入新的人生階段。
到了月底,在這個你的存款被季節交替吸乾到見底、最需要錢的時候,你拿到一張薪資入帳明細寫著本薪21,976再扣勞健保。
謝謝你喔中國國民黨牛煦庭。
天光已現 | pee
你們不懂不要來鬧 (不這樣老闆怎麼省錢?)
Ruby and Joy 媽
低於底薪啊
@.tw.
夕嵐
然後過三個月試用期沒過,屬於自願離職
夕嵐
那法律打的是一套坑死勞工的組合拳
bloodrayne
低薪當做功德啊
在那叫什麼
三玲⎝(*ˊ ̄▽ ̄`*)⎠
試用期免洗員工要誕生了嗎?
本來一個月起薪34338元的工作,慣老闆到時候通通說3個月試用期給80%月薪用27470元打發就好,這還沒扣掉3個月試用期要繳的勞健保和勞工自提勞退金喔
3個月一到,慣老闆就說你沒通過試用期,直接無痛開除送你離開
慣老闆高興到不行,因為端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金、考核獎金、生日禮金、勞動節獎金、結婚禮金、員工旅遊金、員工社團補助、員工健康檢查,這些都不用花錢囉!
La Isla Bonita
不爽不要幹,有一批狼性員工願意接手
zhongen
勞工才是kmt心底最深的那塊吧!軟土深掘喔
꧁֍֎֍֎֍֎֍֎֍֎꧂
國民黨立委牛煦庭擬提案修《勞基法》第15之1條,規定試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%。對此,民進黨立委王定宇稍早用黑底白字說明80%的概念,「等於雇主可以給21976,比22K還低」。消息曝光後,掀起網友討論。

國民黨立委牛煦庭擬提案修《勞基法》第15之1條,規定試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%。民進黨發言人吳崢今(30)日就指出,現行《勞基法》不存在試用期規定,此提案恐制定錨效應,讓新進勞工被迫領低薪。
gp
三個月就可以換掉新血,又不用出資遣費又低於最低薪資.真的好棒好替老闆著想喔~~
胡不歸
꧁雪球꧂
這個規範對雇主沒有意義,你看現在南部有多少公司遵守
L.L.⎝真實你看不見⎠
月草
哇喔…kmt國會一過半,馬上要讓年輕人薪水倒退回2009年耶,真棒
Mond☪JDONMYSOUL
對那些幾乎不用培育技術的產業來說爽到不行,你們這群韭菜乖乖被割讓老闆好好賺錢好嗎,這條過去半年就能換一台新車了
Reco
三個月試用期沒過,屬於自願離職
但是租屋要押金兩個月,簽約一整年
(dance)
你開始了山道猴子的生活,恨透了民進黨
漫天楓葉~
到時候又是民進黨的錯了
꧁雪球꧂
小草們不在乎國會最大黨是誰,是誰用人數優勢過法案
只會恨民進黨
Meng
我是覺得不至於有老闆敢這樣,現在外面員工超級難請,你敢給我80%我就直接不就職很簡單
尤其是服務業缺工缺成這樣...
縫到一半
開80%,台灣勞工不就職,剛好以此為由要求開放中國勞工?
꧁雪球꧂
Meng : 現在這樣就在吵要外籍勞工,給80趴可能外籍要做,但是本國勞工失業
洛月🍵邦邦布雷邦!
台灣勞工不做正好給了開放中國勞工來做的理由啊
incognito
牛先生太年輕,2009年推出 22k 時才18歲,還是LSE碩士畢業的高材生 ,或許一輩子都不需要懂 22k 或薪水剩下 8成 的困擾
sonjalee
這次可以擋下次還是會捲土再來,真的心累
Flora Yang
三個月試用期後就解雇再聘請~之前有試用期就很多老闆這樣玩,現在又要改回來,我還真的佩服國民黨立委支持者耶
Flora Yang
大家都不做,老闆喊缺工,中國國民黨立委就會再說要開放中國勞工進來啊,整套的
草木竹石
Spooky
牛八折~~
天光已現 | pee
牛八折~~ +1
天狐-只會按快門
馬的 現在只能放任他們在那邊鬧
除非綠的恢復以前鬧場的能力
不然根本檔不住藍白的惡意
但使用了又會被貼上立法鬧場
那一群草真的害死自己又拖大家下水
載入新的回覆