被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Tue, Apr 30, 2024 1:34 AM
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[政治相關]
批踢踢實業坊 - Gossiping
幹你車輪黨!!!! 當年22K害慘多少人，現在還直接要套合法化，拎杯當初就是因為22k害我有四個月正式員工卻領不到兩萬塊，只能覽趴捏著咬牙硬撐，現在還要推這個出來只是讓更多年輕人受不了就業環境，是多想弄垮台灣啊?!!!這些車輪王八蛋!!!!!!
幻宮之咒☆零翔
@sasy075
Tue, Apr 30, 2024 1:53 AM
車輪黨不意外
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Tue, Apr 30, 2024 2:00 AM
車輪黨真的垃圾黨欸，他們沒死光之前都不能安心
🕊️靜靜🕊️
@jingnote
Tue, Apr 30, 2024 2:26 AM
被文昌帝君監督的海爪 : 總覺得只能解散國會重組才能阻止這種場面（
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Tue, Apr 30, 2024 2:38 AM
🕊️靜靜🕊️ : 就目前從新任立委上任到現在的發展狀況，的確只有這樣的發展才有辦法阻止，不然繼續惡化下去會更糟
在影時間的羅米_薄明白雷
@rin77616
Tue, Apr 30, 2024 4:03 AM
不解散就是要先罷免到席次多
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Tue, Apr 30, 2024 4:03 AM
在影時間的羅米_薄明白雷 : 是選區罷免還是直接院內罷免??@@
在影時間的羅米_薄明白雷
@rin77616
Tue, Apr 30, 2024 4:05 AM
各選區吧，比不信任解散簡單，但也不容易
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Tue, Apr 30, 2024 4:07 AM
在影時間的羅米_薄明白雷 : 的確用各選區會相對..........比較簡單? 但考量到車輪殭屍粉，真的沒救了.........
在影時間的羅米_薄明白雷
@rin77616
Tue, Apr 30, 2024 4:08 AM
再不然祈禱白的沉默的七席可以幫忙反抗
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Tue, Apr 30, 2024 4:10 AM
在影時間的羅米_薄明白雷 : 講個極端點的，與其相信那七席，不如直接舉被類似太陽花學運的抗議活動
柴犬星人 FKG
@Fkg2805
Wed, May 1, 2024 2:55 AM
看起來是想拿來打一些試用期不給薪或試用期間薪資差異過大的企業，跟那種試用期會無限上調的公司。 但即使本意是好的，畢竟當年22K剛開始本意也是好的，卻也因為台灣無良企業的無限上剛所導致的結果。 只能說剛好現在大家有把問題提出來，看他們要怎麼調整。
柴犬星人 FKG
@Fkg2805
Wed, May 1, 2024 2:55 AM
可以說人民的反應是超譯，但通常這些超譯的結果也是後續那堆渾蛋企業會幹的XD
在影時間的羅米_薄明白雷
@rin77616
Wed, May 1, 2024 3:30 AM
不如說就是22K讓人看清即使本意是好的實際上必定會被惡用是什麼情況。
昨天查明這條基本上就是照中共的法律直接引用。
此外，台灣目前是沒有勞基法上的試用期規定。
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Wed, May 1, 2024 4:35 AM
柴犬星人 FKG : 在影時間的羅米_薄明白雷 : 先講一下兩個概念，試用期本來就不是合法的，只是當初太多人沒有人注意到這件事情，變成不少人都習慣有試用期這件事情，另外再來就是這法案是直接引用中共的法案，台灣不少法都還是有引用外國法案或條例，但至少都還會調整修改成適用於台灣內的狀況，而這次藍教黨則是直接搬過來殘體變繁體就要提出來，這個讓人很不爽
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Wed, May 1, 2024 4:36 AM
再來是22K這件事情當年就是因為這樣弄到大家怎麼做都很痛苦，努力做22K，隨便打混做22K，正職22K，兼差多拚一下直接超過22K，變成很多人都留不住，就算能留也留不久，這個薪資短期一兩個月或許還能硬撐，超過三個月直接幹譙到死
柴犬星人 FKG
@Fkg2805
Wed, May 1, 2024 5:16 AM
試用期其實目前沒有規範，法院的認定是3至6個月都合理 要勞資雙方自行調解。
所以我自己覺得給試用期一個定義會是好事。
你可以說以後直接拔掉。
那資方要考慮怎麼去對策面試超人。
勞方要對策那種起薪低 但保證滿3個月調薪的公司規定

如果說以後合法化，那關於這東西的規定不能只有幾行就算了，要很細的去做規範，雙方才不會有問題
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Wed, May 1, 2024 5:35 AM
柴犬星人 FKG : 勞基法部分沒有規定可以適用試用期這個東西，因為這個東西沒有投保的問題案例太多，如果接下來試用期要再放入合法化，我是覺得會有很多問題，畢竟現在太多老闆只想要短期敷衍案主的奴隸或即戰力，這對勞工是很沒有保障的一個設置
柴犬星人 FKG
@Fkg2805
Wed, May 1, 2024 2:31 PM
對，相反拔掉對資方來講就怕遇到面試超人， 這問題真的超煩。
關係比較近的日本跟美國也都有試用期這東西，要抄也不知道要抄誰。
只能希望後面拍板的詳細的內容，能有更多細項去讓雙方平衡
鹹魚
@hetare29
Wed, May 1, 2024 2:56 PM
路過
所謂的面試超人是資方需負擔，轉嫁到勞基法上根本本末倒置，現行就是三個月內覺得不適任請資遣，資遣規定、資遣費算法問勞工局都有
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Thu, May 2, 2024 2:39 AM
柴犬星人 FKG : 鹹魚 : 現在來說車輪黨就是要把這些都弄成不合理的合法化，讓更多的無良資方可以更多壓榨跟不法所得，順勢把台灣目前已經逐漸改善的工作環境又整個砸爛，讓車輪黨的那些蛀蟲有機會再不斷洗腦台灣人多不耐操要趁勢引進支那人過來，不管怎麼看就像是恐怖情人會用的洗腦法阿
鹹魚
@hetare29
Thu, May 2, 2024 2:59 AM
是的，所以開這個大洞給資方我不能接受，沒辦法修得比現行更好那就依現行的就夠了
面試進來覺得不適任就請資方走資遣，現在把一個更明顯會被鑽漏洞的試用期放進來，我真的會被氣死
被文昌帝君監督的海爪
@HydraK
Thu, May 2, 2024 3:04 AM
我也很討厭這種做法，就像前面我提到的，現在多數資方都是要即戰力或是能短暫敷衍一下的砲灰，並沒有要真的培養能做為長期戰力的勞工，這樣對勞工來說都是沒有保證，就算是再有能力的勞工仍舊會有機會被慣老闆們用這些想要成立的惡法去糟蹋
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