B組同事因為跨組工作在公司群組公審我，我本來就沒做過B組業務，是因為人力不足才去做跨組工作的，而且工作當下有問小主管這樣做是否不妥，小主管也沒說話

結果隔天B組同事就在群組噴我

我火大也說：公司根本沒有教學系統，也沒人教過我，我不熟弄錯很抱歉喔

B前一天不講事後算帳算什麼

小主管隔天放假，完全不回公司群組
隔天跟大主管報告事情過程，但大主管也不是什麼好咖，我知道大主管只是想瞭解事情經過，不會想解決公司缺乏教育這件事

crepe1268: 因為她們下班了～就不看群組了～隔天再噴我就可以了

講難聽的我就一個打工仔，沒學過B組工作，硬頭皮去做已經很為難了，有些不能寫的備註，主管也不事前告知，就含糊過去，害我被B組罵

平常B組工作出包，都是我們A組在被客人罵，擔B組的鍋，
爽日子過久了，都忘記平常是誰在幫妳們負重前行，敢在公司群組公審我，好啊，以後妳們B組出包，我就廣播把妳們叫出來讓客人罵

其他分店的B組都沒這麼爽，就我們分店的A組要幫B組扛一堆業績，真他媽不爽，以後敢叫我幫忙叫賣B組負責的貨，我就問是誰下的單，叫她自己負責出來叫賣，馬的

B組真的無法無天了，換了兩個主管都管不了，我看得設計叫區主管出來釘B組的KPI