玲玲
慘了 我闖禍了
玲玲
昨天因為太忙加班,結果超過12點後才下班
然候今天是上10:30的班...
一打卡就被主管唸說你不可以打卡上班勞基法要隔12小時後🫠
玲玲
馬上又打卡回休息室
玲玲
這麼重要的事情要先講啊啊......
誰會沒事去查勞基法OMG
因為已經打過卡上去了然候店經理已經崩潰
玲玲
我連4個小時要休息半小時也是做這份工作才知道,法律笨蛋
玲玲
等等應該難免要被責唸了...pain
永康滷蛋
蛤這不是員工的問題吧?班表就這樣排員工當然是照時打卡上班啊!你又沒講誰會去注意有沒有隔12小時
要人家晚打卡才是違反勞基法吧?
玲玲
永康滷蛋 : 昨天晚上的值班經理跟今天早上的不一樣,所以可能沒有注意到,昨天只有問說今天早上有沒有事我就想說十點半才上班應該沒關係...誰知道不能沒修到12個小時就上班
永康滷蛋
玲玲 : 那就是昨天晚上直班經理沒講的問題啊!安排人力是他們的職責再怎麼樣也不會是員工要去注意會不會違反勞基法,而且從根本上來說要你先上班晚一點再打卡本來就是違法勞基法了完全不該這麼做
玲玲
永康滷蛋 : 因為這件事主管們應該是會被釘...然後我也不知道該如何就只能這樣子了...好無奈
永康滷蛋
玲玲 : 不是玲玲的錯!主管被盯是他們活該,又不是小公司人手不足,人力完全充足的狀況下還出這種包就是他們自己人力調配沒做好,跟你一點關係也沒有,你只是照班表按時打卡上班而已完全沒有任何問題!!!
玲玲
永康滷蛋 : 剛剛值班經理說第一天上班給我看的那一本有寫🥲有說過很重要❗️我真的完全忘記(抹臉)
✩絳雪★
這才不是玲玲的錯
公司也知道要要隔12小時才能打卡上班,那就不該叫人加班到這麼晚啊
永康滷蛋
玲玲 : 不是吧那個只是跟員工介紹環境跟基本勞基法而已啊?她現在拿這個出來唸你完全就是在遷怒吧?而且現在班表就是排10:30然後要員工不能10:30上班要等到12點才能打卡,啊還不是一樣員工沒休到,反正我是覺得他被盯一盯也好啦之後才會注意人力安排,不然每次都這樣搞員工權益受損還要被罵誰待的下去
玲玲
✩絳雪★ : 我直接被早上的值班說為什麼昨天晚上要答應加班... 啊啊我好...my bad......
永康滷蛋 : 結果我今天的班是10:30-14:30,昨天00:24才下班照這樣我要12:24後才能上班然後我不知道這樣是要上到幾點
✩絳雪★
玲玲 : 靠腰怎麼又是妳的錯???是你們主管要知道每個人的狀況吧,班是你們排的耶
你們再問人要不要加班前不是也該確認一下班表
永康滷蛋
玲玲 : 幹啊主管問我沒事我當然答應加班啊!傻眼欸要人家加班又怪員工怎麼答應加班邏輯100分🙄🙄
如果今天也只上到14:30那等於是你只賺了2小時的錢但被綁在公司4小時欸爛死
玲玲
✩絳雪★ : 每個時段的值班經理是不同人,值班人不一樣也不會特別注意到 雖然說不會因為這件事就對我如何,只是現在店經理就很阿雜我只能默默畫圈圈尷尬(蹲角落
永康滷蛋 : 我同事說可以先回家再來,但想說我都用好來了,實在是很懶得回家一個小時又回來🙈
玲玲
我天真以為過年熬過後會順利一點的...結果沒有🥲
永康滷蛋
玲玲 : 要回家再來我也會超不爽的,我來回的路程要算誰的
霜霜𝄞
要求晚打卡就是不合理的
你就算強硬的不遵守也不是你的問題
要這樣怪那以後就只要問加班就拒絕
一件件慢慢K.O.!若晴
我也覺得不是玲玲的問題,是他們根本不該這樣排班吧
順便說是間隔11小時才對
玲玲
我下班了
玲玲
霜霜𝄞 : 以後不再隨便答應加班了😭 一件件慢慢K.O.!若晴 : 我們好像要12小時(>_<)
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