阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 12:39 AM
Wed, Feb 7, 2024 2:01 AM
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［一些感想］
自從去年狐媽畢業開始，都走了多少人了呢？
看到這次Selen被解約的事件，讓我想到自己在之前待的日企也是有差不多的感受
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 12:43 AM
其實我覺得虹en走到現在這樣，與日本企業文化跟其他國家企業文化差異極大有關係
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 12:44 AM
Wed, Feb 7, 2024 12:59 AM
傳統日企重視的是整體一致性，簡單來說就是棒打出頭草，只要你稍微特別或有想法一點，很容易就會被視為是問題人物，被霸凌或欺負或被無視都很常見，目的就是逼你回歸整體或是逼你走
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 12:56 AM
另外，日企講究的是「秩序」跟「準則」 這是把雙刃劍，在維持好品質傳承的同時，也等於不能接受已訂好的事情再度改變，所以若是真的有主觀上不好的地方，大多就只能讓他繼續下去
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 12:57 AM
綜合以上兩點，所以當日企思維碰上其他國家的人或文化時，不免就會有些衝突
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:02 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:06 AM
虹en現在就是覺得我規則寫好，你接受，所以你來我公司就是要遵守，這就是王法，也是公司維持的根本，沒有變更的空間
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:04 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:25 AM
不過對工作有些期待或者是公司有點期望的人，都會想辦法提出一些意見，希望規則能更加活化，更何況虹en的員工就是直播主，有這些想法再正常不過
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:08 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:08 AM
簡單來說，這些liver跟虹en公司的關係就跟新北的陰陽海一樣，雖然都是海的一體，但你能清楚看到兩者的顏色就是不一樣，融合不起來
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:11 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:32 AM
所以提完想法的員工最後就會分成三派：
1.我就融入，反正當初規則是我接受的，改也改不了
2.我融入不了，但還有一些私心，所以我還是偶爾會出來露個臉
3.無法接受，離職或著繼續抗爭被離職
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:19 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:20 AM
只能說很可惜，若是雙方都能再多了解對方在認知上的差異多交流，虹en能更加接受變化，我相信不會走到現在這樣
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:21 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:26 AM
其實就跟一般人找工作一樣，合則來不合則去，反正有能力的人不用擔心，因為金子到哪都會發光
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:22 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:26 AM
對粉絲來說，推們能開心最重要，不論他們最後怎麼決定就是支持就對了
阿魯 ✧ 回歸生活中
@Haruka70630
Wed, Feb 7, 2024 1:24 AM
Wed, Feb 7, 2024 1:27 AM
不過營運不上心合約一天到晚寫錯真的超瞎 沒有想改就算了還沒有心真的不行耶
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