~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:13 PM
Fri, Jan 26, 2024 2:16 PM
24
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Frank L. DeSilva (@desilva_frank) on X

這個空氣動力專家決定辭掉在波音的工作，因為他發現，公司為了政治正確，將重要的專業工作，指派給不具備足夠能力的人來負責。這些人是因為種族膚色等政治正確而被聘用的。

老實講，如果這篇內容是真的，我將有很長一段時間不建議搭乘波音飛機。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:20 PM
事情要從2021年說起。他所待的單位來了位新同事叫賈馬爾(Jamal)。這個單位的人都具有工程和相關科學的學位，但這位賈瑪爾老兄的程度很差，完全不具備所需的技術能力。為了避免他捅婁子，只好安排一些簡單工作給他。
窮苦人家
@VinSP
說
Fri, Jan 26, 2024 2:20 PM
妳又不出國
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:20 PM
窮苦人家 : 我親戚可能出國呀。
老曼~
@Mandeling
Fri, Jan 26, 2024 2:21 PM
《墜：波音大調查》 | Netflix 正式網頁
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:23 PM
Fri, Jan 26, 2024 2:41 PM
賈馬爾(看樣子是在Tuskeegee大學)取的學位文憑很多"水份"。因為他實在不堪任用，於是單位試圖將這人調走，結果被離職的反而是主管，理由是"辦公室不夠多元包容"和"種族歧視"。這位主管已經在波音服務29年，是個老資格了。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:26 PM
來接任的是一個叫夏妮卡(Shanika)的女人。提醒各位，這絕對不是白種、亞裔、或西班牙裔女性的名字。這位夏妮卡小姐甚至不是真正的工程師。她把賈馬爾調回來，同時提拔他當部門主管。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:28 PM
四天後，團隊發現了大麻煩: 因為主管賈馬爾能力不夠，整個風洞實驗失敗了。然後團隊受到夏妮卡的訓斥，並要他們趕緊想辦法解決。幸虧團隊自己留了原始數據，把事情搞定。然後公司表揚了賈馬爾。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:32 PM
團隊準備了各種資料，試圖向公司的安全部門、法律部門和高階管理層反映，問題其實很嚴重。這樣下去不行。結果被開除的是團隊成員。其中包括幾位頂尖的空氣動力專家和工程師。也就是說，公司寧可聘僱兩個沒唸書的黑人，而搞砸數十億美金的專門知識產權。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:35 PM
同時公司認為這些人有種族歧視，貶低非裔同事和上司。於是這幾位科學家氣壞了決定他娘的不幹了。他們遞出辭呈，在警衛護送之下收拾自己的私人物品，交回識別證，從此再也不打算回到波音。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:36 PM
老曼~ : 曼兄，我來網飛找找看有沒有這集。
~欣迪~
@cindy234
Fri, Jan 26, 2024 2:38 PM
其實看了這篇，讓我懷疑這會不會和最近波音機艙門飛到一半脫落有關。
香煎鰈仙喋喋不休
@mahimahimacadamia
Fri, Jan 26, 2024 4:42 PM
Fri, Jan 26, 2024 4:43 PM
不久之前才聽過因為長官又是貴族又是性少數，下面的人有怒不敢言的鬼故事...
sonjalee
@sonjalee
Fri, Jan 26, 2024 7:02 PM
但我覺得空中巴士也好不到哪裡
Amanda七進七出
@Amanda2768
Fri, Jan 26, 2024 7:48 PM
Fri, Jan 26, 2024 7:49 PM
我認為真正的平權，應該是指像電影關鍵少數那樣，優秀勝過白人，或是一樣優秀的NASA非裔女工程師，可以以實力獲取同等地位。如果那些女工程師知道波音請了如此廢的工程師，應該也會覺得這些人是工程師之恥。
弦上鶯
@warbler
Sat, Jan 27, 2024 12:26 AM
很久很久以前，台灣戒嚴時期，有個叫做省籍制度的職務任職跟錄取分配。
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