感覺很多關係都是被垃圾玩壞掉的那個出去玩還掛遠端辦公好扯讓我想到票之前隔壁部門的主管也這樣之前主管都是責任制我們主管是一週進3天,人數比較少的時候會下來幫忙,也會遠端進公司幫忙但隔壁主管只有開會那天才來,然後一週大概只會在見到一兩次大多時候都是跟隔壁老二對接當初出包就是這樣,老闆有問題問他結果他直接說不知道,後來直接擺爛讓老闆去找老二才知道進兩年他都是把事情留給老二處理,部門人員流動、客戶反饋、需求那些全都是老二在弄然後他們本人完全不管事情每個月固定領薪水,然後事情敗露後他就離職走人,後來我們老大離開公司就直接宣布以後主管職不在用責任制了