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#日本打工渡假聽說今天公布結果，我這邊有一段「親身小插曲」想提醒一下。如果打算透過台灣的仲介（不管是補習班或留學代辦）尋找東京、關東一帶，尤其是工廠類職缺，面試時務必要弄清楚他們在日本合作的派遣／人力公司是哪一家，並且確認工作內容與部門是否固定。我曾經遇過狀況：原本談好在工廠線上做生產，後來卻臨時被調到其他部門，而且排班全由對方單方面決定，事前沒有徵詢我的意見。雖然每間公司規定不同，但這樣的調度確實讓人措手不及。建議大家：1. 面試時把工作內容、部門及排班機制問清楚，並要求書面確認。2. 確認是否有「調職」或「跨部門支援」的可能，以及相關補償或選擇權。3. 留意合約條款，尤其是有關工作地點與職務內容的細節。以上僅為個人經驗分享，提供參考，希望大家都能順利找到合適的工作！