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退休金少18萬？新制勞退「1時段請領虧爆了」 原因曝光退休金少18萬？新制勞退「1時段請領虧爆了」 原因曝光

新制勞退16億美元海外代操遴選 4家中選名單揭曉 - 自由財經

一直在研究各國思想和制度，前陣子學理財@vucp6 - 自己的人生自己負責任 社會保險 勞保、勞退、勞災 國民年金心得：中共薪資低就算了，沒看過有中共人討論勞保、勞退、勞災，也沒有國民年金，沒有健保，更沒有商業保險。中共只有搶錢、存錢和搶糧食和存糧食。真的餓鬼國家。美國各州規定不一樣，大概是各種商業保險跟公司綁在一起，有工作才能看醫生、申請保險費。所以就算是超級有錢人，為了排隊看牙醫洗牙，還是會去公司上班。

自己的人生自己負責任社會保險@vucp6 - 自己存退休金缺口 只靠社會保險（勞退、公保退休金、國民年金）未來退休金一定不夠用，因為...勞保、勞退、勞災@vaninlin0806 - 星期天講的《勞保勞退要知道》課程，內容頗多，我摘要一些重點 1.勞保已經...國民年金@vaninlin0806 - 之前工作會接觸到很多來諮詢社保問題的民眾，有件事情我永遠都忘不了，就是民...

@vaninlin0806 - 2025/06/08 台灣時間下午3點 我會開一堂兩個小時的線上課程 簡...星期天講的《勞保勞退要知道》課程，內容頗多，我摘要一些重點1.勞保已經從以前的勞保，解壓縮變成勞工保險＋勞工職業災害補償保險（簡稱災保）＋勞工就業保險（簡稱就保），如果你的雇主告訴你，工作單位未滿五人不需要保勞保，雖然是這樣沒錯，但他還是要幫你保就保跟災保，如果他沒幫你保這兩個，建議你快跑。2.只要適用勞基法的勞工，雇主就要為其提繳6%的勞工退休金到勞保局專戶裡面，這個提繳的成本不可以轉嫁給勞工。以上兩條找工作很重要，其他下收

上市金控獲新制勞退加碼 八家持股穩坐十大股東之列

不是勞保勞退！勞動部發「每人45000元津貼入帳」，符合資格一鍵申請、錯過就虧大了初次尋職青年穩並就業計畫

老闆身家幾E區區就業保險跟勞退卻遲遲沒給 到底……還叫身為勞工的我自己去保，請問我是雇主嗎

勞動基金虧損 洪申翰：規模上兆 勞工不用擔心 | 生活 | 中央社 CNA「勞動基金4月單月虧損新台幣1348億元，外界擔憂勞保基金財務，勞動部長洪申翰今天強調，勞保基金水位仍維持上兆規模，勞工不用擔心，目前也透過多元方式維持基金水位。」社會福利及衛生環境委員會(114年06月04日) |立法院充電再出發僅7家企業參與 勞動部開放勞工申請 | 生活 | 中央社 CNA「立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請洪申翰就『勞工退休金制度改革，含勞保、勞退執行現況』進行專題報告並備質詢。受美國關稅影響，申請減班休息家數人數正微幅增加，立委今天批評，勞動部有充電再出發計畫協助勞工，但申請企業僅7家；勞動部長洪申翰說，6月起已讓勞工可自行提出申請。」評估開放旅宿移工 洪申翰：將顧及本國勞工就業 | 生活 | 中央社 CNA旅宿缺工5000多人 觀光署盼移工條件可放寬 | 生活 | 中央社 CNA

2025/06/08 台灣時間下午3點我會開一堂兩個小時的線上課程簡單介紹勞保+勞退+國保+退休金/儲蓄準備適合想要了解社會保險，每次看薪水扣勞保費、看勞保投保紀錄或是被國家催收國保費用時覺得有困惑的人會用google meet可以點選以下連結新增到你的行事曆，屆時上線參加勞保勞退要知道 — Invitation via Google Calendar

關稅衝擊「無薪假增、勞退金虧」！勞保基金4月慘賠「1349億」！ - 黃暐瀚 柳采葳 謝寒冰 徐俊相《5...

勞動基金4月慘虧 新制勞退平均每勞工虧逾萬元

6月新制懶人包！電價調漲、勞退罰則、健保補助9大變化一次看 | 壹蘋新聞網 | LINE TODAY

6月新制懶人包！夏季電價、勞退罰則、健保補助 9大變化一次看

6月新制懶人包！夏季電價、勞退罰則、健保補助 9大變化一次看

6月新制懶人包！電價調漲、勞退罰則、健保補助9大變化一次看 | 壹蘋新聞網 | LINE TODAY

在環境狀況條件沒變動下，投保薪資保到目前最高45800元，每個月投入15000元進股市(不玩槓桿)，股利再投入，另存15000元現金，這樣子過20年，6%勞退+股票+現金存款=約1000萬，退休金一個月約22k，這樣應該夠應付退休了吧？住養老院10萬，扣掉22k及股利20k，另付60k1000/6=13年 可以住13年。#胡說

勞保局新訂勞退罰鍰裁罰基準 6月上路 | 生活 | 中央社 CNA「勞工退休金條例規定，若雇主拒絕提供勞工名冊，或未依規定每年2、8月底前申報勞工月提繳工資調整可開罰，勞保局近日訂定裁罰基準，明確罰鍰次數與額度，6月正式上路。根據勞工退休金條例規定，若事業單位拒絕提供查對其所屬勞工名冊及相關資料、雇主未辦理申報提繳、停繳手續、置備名冊或保存文件，經勞保局令限期改善，屆期未改善，或是雇主未依規定在每年2、8月底前申報勞工月提繳工資調整、未依規定每月以書面通知勞工雇主提繳金額，依違規項目不同，有不同的罰鍰。勞動部勞動法令查詢系統-最新動態勞動部勞工保險局近日訂定《勞工退休金條例罰鍰應行注意事項》，明確這些違法事實的裁罰基準，6月1日正式上路。

但是仔細看了一下,老人年金的確50滿25就可以申請,只能一次領,一次領相當不划算,所以最好活到65可以選每月領,不過我家人算過提早5年申請頂多少領一點也沒關係,因為要活到85才會顯得吃虧,但感覺不幸(x)能活到85時也沒啥好計較了.....@patapon_cc - 本來以為工作年資有25年,活到50歲就可以申請勞退,後來發現那是舊制,而我是...

ouch歸化的話台灣繳的勞健保勞退就會失效嗎 之前都沒想過這部分Threadsの柚子雪 Yuzuki ❄️ 日本↔︎台灣之隨性日常 (@yuzuki_jp_tw)

本來以為工作年資有25年,活到50歲就可以申請勞退,後來發現那是舊制,而我是新制的那邊,所以還要撐到60歲...想到要活到60歲,我就不想努力了(x)隨便怎樣就怎樣吧 而且似乎有滿15年的話,要是自己沒活到60,還是可以讓父母or兄弟姐妹幫領...也不算虧到(?)

剛剛同事跑去人事室，說他要改勞退自提，因為發現自己投資的報酬率沒有很好。我自己是幾年前就改自提了，不過比較偏向是為了節稅的目的（只是這個國家撐得到我60歲嗎）

查到美國的401( k)（類似台灣的勞退）有貸款機制，可以跟自己的退休金帳戶借錢，還錢的本金+利息還是回自己的帳戶...這也太好了吧...羨慕這個制度

第一次搞人事的東西不清楚結果公司兼職4月初幫他保了健保，一個月才發現勞保跟勞退也要完蛋 旅人救我

幫朋友問一下朋友月薪3萬，還被扣勞退金但我上網查勞退金是雇主要繳6趴這樣他的雇主是不是違法？

薪資單有不懂的地方 求解！QQ合約寫著薪資為45k下行提到「合約工資不包含甲方依法負擔之勞退金6%、勞保費、健保費」表示我實拿的金額是45k嗎？

設了無數鬧鐘 終於在1600前成功起床參加會議太可怕了 我們部門美國組6個人（3位我們大組）被離職不知道算不算資遣？ 而且生效日只給一週！（勉強算可以 但應該按法規要有補償）據說會在低成本國家重招印度/拉美之類的 跟考績無關但跟公司成本控制相關 畢竟近四年股價從拆分前40鎂到現在6鎂 太誇張我在想要不要跑？但我現在沒什麼衝勁也沒太大競爭力能去哪？台灣 新制勞退 每滿一年半個月薪 最高6個月 三年以上一個月預告期 預告期間一週兩日有薪找工日 可領非自願離職單... 目前查到這樣

勞退不是「活愈久領愈多」？專家：領到「這時」為止…一文看請領條件，60、65、70歲退休可領幾年【勞退 勞保勞退】勞退不是「活愈久領愈多」？專家：領到「這時」為止…一文看請領條件，60、65、70歲退...

勞退金不是活越久領越多？月領竟有年限！「一文對照60、65、70歲退休領幾年」勞退金不是活越久領越多？月領竟有年限！「一文對照60、65、70歲退休領幾年」

勞退自提6%+每個月會買5000~10000台幣的ETF(看上個月花多兇)現在打算再多一個每個月定期定額存2000到完全不會動到金額的戶頭這樣存錢夠了嗎