面試時：
我們業助不太需要知道料號差別，行政工作和打單出貨不需要像業務那麼懂。我們進出口大部份是對大陸，英文程度也不需要到很好，反正新人進來我們都會教。你覺得這工作你能勝任嗎？
開價：普通的業助薪水

實際上：
（要你自己想辦法知道進出口貿易知識）
（直接要你能使用原廠英文官網）
（直接要你能使用英文信件跟原廠溝通）
（要你自己想辦法依經驗區分料號）
（要你看的懂物料英文報告）
（要你看的懂物料成份表）

然後對你說：其他業助可以為什麼你就不行？

真實

true，雖然這些做久了都能上手

真的

cow7435: 可是上手跟加薪無關
跟加工作比較有關

主管：這些只是文書工作，不會很難吧？

鬼島日常 還不趕快逃

panda2556: 我下次不投業助，也想盡量不投助理職了

我真的不行 你叫其他的回來（辭職

ಠ_ಠ: 就... 有時候面試也不會把工作細項全都列出來，其實如果可以慢慢教應該還好吧 薪水也要調高
(面對英文和專業詞彙都是google+問其他同事)

不過薪水太低就是逃

當初我面試工讀生，我以為就是貼個單，包貨搬東西，實際工作內容還包括業助，連商品細節都不懂就在跟工程師聊料，公司職位架構都不懂只能一個一個問我要對誰，進出口知識全靠高中做網拍的基礎知識，一個沒讀過商用英文的人單靠google和歐美客人對接

幸好熬出頭後轉正待遇不差，不然我本來大學畢業就要跑了

cow7435: 這裡聽說萬年不調薪
因為是文書工作，所以業務主管不覺得你該申請加班費=責任制
（面試都說有有有會會會，只要你表現好）

我現在實在是不知道要怎麼通靈數字銀行上有哪家待遇比較好的
我要求的不多，沒正常上下班就要給我加班費阿！
誠實一點不要用騙的阿！
不願意調薪，你講清楚我就不會來了啊！

puff9073: 我目前情況跟你87%像

因為我是新人，其他人不是
噗主看要快逃或是待到過完年
有些業助是真的沒有這麼離譜啦

fox2493: 我希望在年前就可以找到年後到職的公司

而且看起來就很傳產
傳產就是這樣（偏見）
一開始都說很簡單，然後要你都會
也不教，或是跟你說久了就會了
他講行政業務才要比較懂就很騙，業務也要做行政，那幹嘛要請業助

這間很可惡
自稱有算科技業/半導體產業
進來才能知道是家族企業（=傳產）

不教很雷，如果願意教就好了
因為我也是在半導體(真科技業)，非本科系一開始做行政，後來也碰測試料件那些的 (前人沒做這些) 但因為有持續調薪加環境還行就繼續待了

cow7435: 他們的教法是，給你說一些產業概念後，工作文件丟給你自己想辦法生出來
主管只會跳針文書工作看完sop，自己摸一下系統應該就會了吧？

主管：你有問題要提出來，看我們能怎麼幫你
我：我看不懂工程師寫的文件
主管：你為什麼會看不懂？請你說明你哪裡看不懂？
我：…………

就全部看不懂啊
懂的話就去當工程師了
我覺得工作上的問題，噗主直接問同事或是工程師會比較快
有些主管就覺得很簡單，看了就會之類的

fox2493: 噗主準備擺爛努力撐到年終
因為用我原本的待遇+現在的工作內容出去徵人，公司根本徵不到人 他們越徵不到人就越是想逼噗主自己想辦法學會&之後要我教其他人