舞(mai)
@maiho
討厭
Mon, Jan 8, 2024 3:17 PM
Mon, Jan 8, 2024 3:24 PM
[44][無聊的
發洩
]某件工作上有一些程序,摸索一陣子以後就做出了SOP,照SOP做就能省時省力。
今天同事B(兼職):『不要啦~~~~~照這樣做我不習慣啦,如果硬要我這樣做我就不做(這件事)了』
(此工作是以小組提出,主任不會去管誰做的,有做好就好)
同事C(兼職,本職有其他更高薪水的正職):時常遲到(還故意不打上班卡詐領薪水),
基本工作有做,額外的沒做就丟給別的班次做然後推說忘了
舞(mai)
@maiho
Mon, Jan 8, 2024 3:18 PM
幾次下來就有點小不爽,我就去和同事A說
(同事A比我晚入職,細心、手腳快、常主動做額外的工作並且盡善盡美,
像是我們這組組長般的存在,
但是職級和薪水和同事一樣
)
同事A:『算了吧,現在懶得講他們了(之前常常念),基本工作有做完就算了,
想指望他們做得更好還不如我自己來做』
我:
?????
舞(mai)
@maiho
Mon, Jan 8, 2024 3:18 PM
主任基本上也只會管我們對客戶的業務有做好就好
同事之間的事情不太管,以前我莫名其妙(因為其他同事犯的錯)被小主管(主任的直屬下屬)罵(當時主任在場)
好歹意思意思私下安慰我一下也沒有
不想管員工像是老師管學生就算了,你的下屬在你面前莫名其妙吼人也無所謂??
看來是我忍耐力太強了(平常被爸媽念習慣了),換做其他人早離職了(還真的有人不爽的離職)
舞(mai)
@maiho
Mon, Jan 8, 2024 3:18 PM
做久了心累,不想攬太多事情在身上,
但是太放空變成一團亂的話,又會被主任噹(每次出錯時都是我或同事A做代表被念)
畢竟我的資歷算久,職級低,薪水有升到小主管等級
雖然這狗屁薪水若是搬出去住根本活不下去
舞(mai)
@maiho
Mon, Jan 8, 2024 3:18 PM
現在真的覺得心累
薪水不高又公司員工之間又隨便管管,員工越來越爛不是沒道理
招不到新人(招進來也不一定做的長久),只好招一些PT
PT又不缺你這份薪水隨便做,惡性循環啊
舞(mai)
@maiho
Mon, Jan 8, 2024 3:20 PM
人的忍耐力真的不要太強,我每次灰心時睡個覺就忘了,
改天想到或是又遇到類似情況時,又要心累
根本是踩不爛的野草
舞(mai)
@maiho
Mon, Jan 8, 2024 3:24 PM
只要不要牽扯到工作,其實同事之間相處得很好
只要你不要計較誰做多誰做少、做的多一點薪水不會比較多..........
我要學會擺爛,感覺好難
載入新的回覆
今天同事B(兼職):『不要啦~~~~~照這樣做我不習慣啦,如果硬要我這樣做我就不做(這件事)了』
(此工作是以小組提出,主任不會去管誰做的,有做好就好)
同事C(兼職,本職有其他更高薪水的正職):時常遲到(還故意不打上班卡詐領薪水),
基本工作有做,額外的沒做就丟給別的班次做然後推說忘了
(同事A比我晚入職,細心、手腳快、常主動做額外的工作並且盡善盡美,
像是我們這組組長般的存在,
但是職級和薪水和同事一樣)同事A:『算了吧,現在懶得講他們了(之前常常念),基本工作有做完就算了,
想指望他們做得更好還不如我自己來做』
我: ?????
同事之間的事情不太管,以前我莫名其妙(因為其他同事犯的錯)被小主管(主任的直屬下屬)罵(當時主任在場)
好歹意思意思私下安慰我一下也沒有
不想管員工像是老師管學生就算了,你的下屬在你面前莫名其妙吼人也無所謂??
看來是我忍耐力太強了(平常被爸媽念習慣了),換做其他人早離職了(還真的有人不爽的離職)
但是太放空變成一團亂的話,又會被主任噹(每次出錯時都是我或同事A做代表被念)
畢竟我的資歷算久,職級低,薪水有升到小主管等級
雖然這狗屁薪水若是搬出去住根本活不下去薪水不高又公司員工之間又隨便管管,員工越來越爛不是沒道理
招不到新人(招進來也不一定做的長久),只好招一些PT
PT又不缺你這份薪水隨便做,惡性循環啊
改天想到或是又遇到類似情況時,又要心累
根本是踩不爛的野草
只要你不要計較誰做多誰做少、做的多一點薪水不會比較多..........
我要學會擺爛,感覺好難