工作Mur

前幾天突然被上層的人叫去罵
說什麼我工作一年了完全沒有進步，雖然沒有明說，但已經各種明示暗示這間公司不需要我這樣的人，要我回家好好想想，去找更適合自己的工作

2022年10月中左右上班，2024年3月才拿得到特休，原因是2月過年假很多，所以3月再給特休

那天被罵了之後，我密店長問他如果我2月離職能不能拿到特休的錢，店長說會給我
所以我說好，那我做到2月底離職，店長也同意了

結果隔天我問店長2月能不能加班，店長回我：上層的人意思是希望你做到1月底就好，因為2月假很多
我：但是我3月急用錢
店長：但你就算做到2月底，3月也是10號才能領錢
我：我就是3月中後需要用到錢啊…

店長才說下周一，也就是明天。
上層的人還會來我們店裡到時候再跟他們談談看

接下來我很怕的就是，如果我硬要在這邊待到2月，中途會不會被各種職場霸凌或是公司為了要把我弄走，故意把我調到離我家很遠的地方上班，好讓我自己受不了然後離職之類的

到底誰會在過年前離職啊…這間公司也沒有年終，只有過年紅包（而且根本沒多少，上一年只拿到六百還是一千二有點忘了）
現在我連那些都拿不到……

明天打給勞工局

這兩天查過很多資料，調派人手似乎需要符合五大原則，如果有不符合的就不能調派（資料如下）

但因為當初簽約的時候，契約上寫著如果公司覺得我的績效不符合公司要求，那如果公司想調動人手的部分我就不得拒絕（契約內容如下）

好怕如果我堅持留到2月，會故意被刁難

ಠ_ಠ: 談的時候記得錄音
被刁難就擺爛吧

pitaya5410: 現在是打算看看明天他們怎麼跟我說，往好處想說不定他們討論過後決定讓我待到2月底…如果不行就真的要打電話了…
viper8306: 跟好多人談過這件事，大家也都說一定要錄音保障自己的權益，我會記得的！謝謝您

爛公司