野村控股下財年將為日本旗艦證券子公司資歷較淺的員工平均加薪16%，幅度遠高於當地通脹水平，凸顯留住新員工的競爭加劇。這間日本最大證券公司的加薪計劃將從4月1日啟動，包括基本薪資上調以及基於資歷的例行加薪。該舉措覆蓋在野村證券工作時間不超過三年的員工。