ಠ_ಠ
在公司待了一年以上,終於有七天特休了
接著經歷各種公司的放假,我的假就被扣光了
難怪有時候薪資條都怪怪的
其他公司調整休假,都是先扣特休,不通知的嗎?
fries1458
當然不會啊
bread7758
沒遇過
sun1649
什麼意思 為什麼特休被扣光
無法理解
rat7287
初入社會第一份工作有被這樣搞,小型企業老闆娘說要帶我去員旅,被當小妹使用,之後要請特休被說已經扣掉特休天數了
kitty342
超雷 就算你想上班公司也不營業,憑甚麽扣特休
鵝現在也在這種公司,農曆新年假期(年初四~)扣特休真的很有事
caviar1333
不會扣特休,這違反勞基法了
mole7452
不是
goat1504
不正常
nut7126
kimchi4403
快逃
ಠ_ಠ
我是待在傳產,簡單說就是見紅休,但之前都有連假調整放假,公司會選擇不補上班直接放,然後就會扣特休了,之後還有幾天公司沒工作也叫我放假(理所當然幫你扣特休)
sun1649
超級不合理
如果放假要扣特休公司要通知啊
ಠ_ಠ
剛剛會計表示,公司待我們很好,無薪假也有補貼,但我想照法律走就要全都扣掉。
我跟她講其他人可以扣特休是因為他們有很多假,但我只有七天,需要的時候才想請,結果被她罵說我講話都不經頭腦,那是因為他們資歷待久了才有,其他人都這樣熬過來的。
rat7287
非常不合理,公司不能擅自決定你何時要用特休,其他人要忍也是他們的事。
但傳產講了就是翻臉,可以想離職的時候再吵,去調解直接多領一波獎金離職
kitty342
ಠ_ಠ: 嗯,情勒(蓋章)
其他人願意熬那是他們的事
無薪假有補貼(額外安排)和不遵守勞基法是兩回事
可以考慮轉職了
goat1504
被沒頭腦的情勒,快逃啊,別被他的爛話術給騙了
自己媳婦熬成婆就逼其他新進的跟他們一樣,還扯什麼公司待他們很好,是要pua膩
sun1649
不愧是傳產(??)一群老人
ಠ_ಠ
事情結束了
雖然這件事我的反射弧有點長,不過當給半年三天假的時候我沒提出,放到現在就代表「我對公司幫我休特休是知情的」
然後公司再次強調他們在我進來時就有告知我,若遇到不補班或是要放無薪假,會直接請特休,這是公司多年規定
rat7287
公司很搞笑,勞基法38條規定沒休完要折現給你,也要主動通知你,哪有什麼沒提出就認定你知情,還是快逃
sun1649
你們契約裡有寫到這回事嗎?
ಠ_ಠ
傳產有在簽契約?我待那麼多家還沒簽過哈哈
nut7126
ಠ_ಠ
最後他們決定幫我把十二月的特休還給我,其他就算了,end
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