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mule9297
同工不同酬不是用在這好嗎==
ginger2209
比起內容更應該看結果?舊人相比新人較不會出錯,也能做得比較多比較快,有問題時也可以幫忙解答或解決
除非新人能馬上做得跟舊人一樣好,那我覺得他值得拿一樣薪水
crane7252
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ginger2209: 有些免洗工作就是誰來都差不多
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mule9297: 不然用在哪?工作內容相同不就是同工同酬的一個前提
crane7252
性別議題
mink2852
免洗工作也有做得快慢、容不容易出錯的差別
真的能力完全一樣只是年資有差的那當然應該給同樣薪水
tuna9718
免洗工作才有同工的可能,不然我一直覺得工作不會同工
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crane7252: 不只好嗎…
https://images.plurk.com/22FXWrgGkz90A25mML57cz.jpg
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tuna9718: 計件論酬就可以
tuna9718
計件論酬是接案或手工業吧?一般正職工作不是這樣算啊⋯⋯
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我自己覺得兩種狀況啦
1. 免洗工作,誰來都一樣
2. 低薪也不會走,繼續凹。或是腳麻了
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